就业管理部门发布招聘会流程.docxVIP

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就业管理部门发布招聘会流程 就业管理部门发布招聘会流程「篇一」 1、人员增补申报 用人单位主管应在人员需求时间的十日前,填写《人员增补申请表》,并按要求详尽填写。 2、审核程序 用人部门经理审核编制范围、招聘条件、岗位职务描述; 用人部门分管副总审核编制范围、招聘条件、岗位职务描述; 人事部经理审核《人员增补申请表》内容填写的完整性; 人力行政副总、公司常务副总、总经理签署意见。3、招聘作业 人事部招聘专员收到用人单位提报的《人员增补申请表》后,整理岗位的职务说明书; 招聘专员通过相关的招聘渠道及时发布招聘信息; 招聘专员具体实施招聘活动(必要时用人单位/部门配合招聘工作)。4、面试准备 人事

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