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第 关于文艺部工作计划合集10篇 文艺部工作计划 篇1 新学期到来，在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了，我部门也将积极响应工作安排，并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到更好。 　　首先，我部门近期会开几个会，主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流，方便日后的进一步合作。然后呢，与成员们商量本学期的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。　　其次，在打好团队基础后，为提高群体意识和合作的积极心态，将会在部门内部先搞活动，那么就从简单的部门聚会开始，接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼，从而提升文娱部的涵养，秉承娱乐放松，开心你和我的精神!譬如：举办类似于一些综艺节目的挑战和竞技等。　　接着就是本学期的一个重要的工作重点，送旧晚会，在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责，尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源，追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会!　　还有也是文娱部的最本质之一，带动全系的师生能够一起踊跃的加入到健康的课外娱乐生活中，这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面，还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。　　总而言之主要工作可以归为以下几个方面：　　一、 把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系，并将于三月初举办一个自己系里面的主持人大赛，也相当于培训出几个主持人，能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面，所以当认真的选拔，挑出最具代表性的主持人，与之互相交流并提高一些应变能力，这方面可以请教有经验的老师或者主持人，希望能够传承下去!　　二、 巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。　　三、 加强文娱建设，配合学生会打造新的“时代”传承以往的精神，在新的学期创新思想，预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演，当然可以融入与一些传统的节日，增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性。　　四、 积极响应其他各个部门的工作，配合各项工作的展开　　五、 做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段，具体的策划还未完善，但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。　　我部门将在做好本职的同时，尽力协助其他学生会工作!完成本学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性，工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一，也是难点之一。相信可以克服这点，一步一个脚印!文艺部工作计划 篇2 一、招新目的： 　　为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液，建立完善的组织与制度，协调好各部门开展各种活动，为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能，保持工作的连续性，做到服务学院，服务同学，提高自己。　　二、招新细则：　　(一)招新对象：　　(二)招新要求：　　1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神;　　2、态度端正，工作认真负责，有上进心;　　3、工作细心，有耐心服务老师同学;　　4、在文艺方面有一定特长等;　　(三)招新人数：3人　　(四)招新形势：　　有意报名的同学在班长(临时负责人)处填写报名表并答试题，由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室，整理报名竞选办公室的名单，录入招新汇总表，并在规定时间参加面试。　　(五)招新时间地点：9月24日下午18:00综合教学楼C区　　(六)联系电话：　　三：招新流程：　　(一)前期宣传：　　由院学生会直接做宣传，统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知，统一在班长处报名。　　(二)报名面试阶段：　　A报名在班长处报名，填写申请表;　　B笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团委学生会干事竞聘笔试试题(题卷)”;　　C面试通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。　　1、时间：20__年9月24日下午18:00　　地点：综合教学楼C区　　2、面试内容　　1简单自我介绍(不超过三分钟)　　2应聘者回答面试人提出的问题(问题新颖，思维角度灵活)　　3对应聘者的某方面能力可进行当场测试　　3、面试细节可根据本部门要求自行处理　　1根据各班长上交的名单，统计应聘办公室的学生，录入招新汇总表，面试开始前，请新生在汇总表后签到，等待面试开始;　　2面试时根据汇总表上乱序的名单，依次叫学生上前面试;