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2021年综合管理室经理助理竞聘演讲稿 首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会，凭借几年来的工作经验和对保险行业的热爱，让我信心满满的走上了竞聘综合管理室经理助理这个舞台上，接受大家的考验。接下来，简单介绍一下我个人基本情况，以便大家对我有进一步了解。 个人基本情况：本科，毕业于南昌大学科学技术学院国际经济与贸易专业，现岗位理赔服务部数据分析岗毕业后就进入恒邦工作，一直到现在，也是跟着公司一起成长。 专业素质： 一、在理赔工作了五年，熟知理赔工作流程，在岗期间培养了我组织管理、沟通协调、洞察细节的能力，且对赔案数据具有一定的敏感性。 二、具有数据分析、公文文学创作等基础理论科学知识及综合分析协同能力 三、我具有国家计算机二级证书，能高效的完成数据提取计算，具备了所聘职位要求的素质和能力。 工作整体表现： 一、都说理赔同志是块砖，哪里需要哪里搬，进入理赔工作以来，从内勤到理算工作再到现在数据分析岗，每次岗位变化对我而言都是一种挑战，我在挑战中不断提升工作能力，更好的完成上级安排的工作任务，在岗期间表现良好。 二、性格开朗，工作深入细致，存有较强的团队意识和沟通交流能力，与上级条线及机构赔付服务部沟通交流通畅，获得一致赞誉。 岗位见解： 赔付部综合管理室肩负着一、1.全辖区赔付人员考核；2.固定资产管理；3.赔付各条线的培训非政府工作；4.部门文件的草拟，上传下达，有关文件的整理、留存、档案；5.部门费用审查缴费；6.赔付经营数据抽取分析；7.顺利完成上级信访部门的其它工作。 综合是部门与部门与上下级之间沟通的纽带，要做好纽带理顺的工作不要让纽带打结，做好综合管理我的优势体现在 优势： 一、具有数据分析、固定资产管理、费用报销等基础理论知识。 二、专门从事赔付工作至今，经过五年的实际工作磨练，累积了多样的工作经验，熟识系统操作方式及赔付工作流程，更能够同时实现领导有关工作建议。 三、勤于学习，善于思考，积极主动，年富力强，接受能力较强，对新业务比较敏感，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力完成上级分配的各项工作任务。 如果老朋友能选聘顺利，我将：提升一个能力，践行一个观念。 一、加强数据分析能力，提高自身素质建设 1、数据分析关系到公司经营指导与决策，我将从多维的角度对赔付数据展开抽取及深入分析，谋求搞好领导的计算器。 2、加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构，增加思维的广度和深度，培养文字综合能力，提高公文写作水平。 二、践行效率观念 树立效率观念：综合管理日常工作较繁琐，但是我会用高度的责任心，树立时间和质量相统一的效率观念，积极创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展需要，案件百事，做到大事不误，小事不漏。 各位领导、同事，如果在这次选聘中老朋友获选，我会以大家的积极支持为动力，锻炼身体自己，提升自己，严苛按照能够技术创新、守规矩、愿意无私奉献、言关爱、仁义协作的标准不断完善自己，无论顺利是否，我都会维持奋发进取的风貌，一如既往。我的选聘演说到此结束，谢谢大家！