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致毒舌领导 真话 该如何实说 致毒舌领导真话该如何实说 “毒舌”评委惹非议 坚信只要就是看完《舞林大会》的朋友，都会回忆起节目当中评委金星的“毒舌”评测。做为一名中国现代舞大师，金星对节目中参赛选手的评测堪称一针见血：“你歌唱得好好的去唱歌干什么！”“看过你的舞，我才晓得女人的性感和茜多少肉一点都没关系”。金星用自己的专业水准去建议大多舞蹈经验尚深的参赛选手，再加之她不留情面的言语风格，这些都迎合了很多观众的眼球，而充斥眼球而来的除了争议：她的毒舌对于球手来说与否真的不好？ 职场“毒舌”多为新锐领导 新秀舞台上的“毒舌”评委使人印象深刻，同样，这样的职场“毒舌”领导也就是比比皆是，其中以新生代领导居多。这些新生代领导在他们自己的专业领域内具有多样的科学知识，且“新官上任”使他们期望自己能够在这个边线上存有一番小做为，因此他们大多存有鬼斧神工的能量，活力十足。即使直面一些紧急情况，也能够凭借自己的专业知识和魄力，在近乎绝境当中缔造力挽狂澜的可能性，率领一个团队，将一个项目从水深火热之中挽救出。这就是新生代领导所具有的独有优势：专业以及劲头。 然而，这样的新锐领导往往比较自我，有完美主义的苗头。在心理学当中，完美主义是指人内在的一种不完美感，总感到自己或他人的行为没有达到自己的要求，因此完美主义者总会在他很在乎的领域不断追求最佳、害怕失败