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职业能力调查问卷 企业版 职业能力调查问卷企业版 职业能力调查问卷lpar;企业版rpar; 中职生职业能力调查问卷 为了解企业对中职生职业能力的需求，帮助中职生了解企业需求，提升自身职业能力，特开展此项调查。您的回答对我们非常重要，故请您务必如实填写。本次调查是否成功仰赖您的支持，敬请给予协助，非常感谢！ 预祝万事如意！一、基本资料 以下资料仅供统计用途，绝不外露，请选择符合您情况的选项，在该选项前打“√”。1、贵单位所有制形式： ?国有?外资?民营?港、澳、台资?合资?其他_______2、设立年限：?1-5年?5-10年?10年以上3、单位规模：?100人以下?100~500人?500人以上 4、您的职位：?人力资源相关人员?企业中高层管理者?基层管理者?其他________二、中职生职业能力调查 恳请您根据本企业中职生职业能力的整体表现，给与评分 1：非常不符合2：比较不符合3：不确定4：比较符合5：非常符合 三、职业能力培育调查 1、您对中职生职业能力的整体评价（） a非常令人满意b比较满意c不确认d比较不令人满意e非常不令人满意2、您指出中职生职业能力最为缺乏的就是（）(可以多挑选) a心理品质b基本技能c专业技能d自我发展能力e群体交往能力f组织管理能力 3、恳请将以下中职生职业能力按照关键程度展开排序，您指出最为关键的项目标为“1”，第二关键的项目标为“2”，以此类推。 （）心理品质（）基本技能（）专业技能（）自我发展能力（）群体交往能力（）组织管理能力4、您认为困扰中职生求职的主要因素为（）(可多选)a对企业岗位和职位能力要求缺乏了解b欠缺求职技巧c职业能力不足d学校的职业指导不够e就业心态不正确，太过浮躁 5、您指出化解中职生就业难的方法为（）(可以多挑选)a提升自身职业能力b调整劳动力心态c赢得更多的劳动力和职业信息d提升求职者技巧e获得必要的劳动力和职业指导 6、您认为中职生提高其职业能力最为有效的方法为（）(可多选) a强化专业知识的自学b强化课堂教学教学环节的自学，提升专业技能c至对口单位展开进修，提升课堂教学操作技能d调整心态，进一步增强群体相处能力e展开广为的社会课堂教学，累积社会经验 7、您认为学校提高中职生职业能力最为有效的途径是（）(可多选) a改革办学思想，以能力培育为办学目标b积极开展中职生职业生涯规划c改革教学体系，加强实验课等教学课堂教学环节比重d开办针对性的职业和就业指导课程和讲座e与企业单位创建产学联盟，创建教学实验基地 8、您对高校提高中职生职业能力还有哪些方面的建议： 再次谢谢您的合作！