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秘书职业考试内容祥解 （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。 （二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。 （三）民商事秘书减少外语考核部分，秘书职业资格二级减少业绩评估部分。 二、考核方式 （一）书面接收者：学生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上答题，题型分成单选题、选择题二种题型。 （二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有2段录像，每段录像考15个知识点。 （三）任务化解：学生对书面明确提出的工作任务展开书面提问。 （四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 （五）业绩评估：专家对学生提供更多的个人工作业绩记录展开综合评审。 三、考核时间 （一）秘书职业考核时间为180分钟。 （二）各个考核内容的考试时间安排为： 四、考核试卷 （一）每一段考试的考卷装订为一本卷册： 1、第一段包含职业道德和基础业务素质两个部分，按先后顺序分拆印刷为一本五十一卷，学生采用一张答题卡答题。 2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分，考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。 3、第三段为民商事秘书所考核的英语部分，学生轻易在五十一卷上提问。 4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。（见附件2） （二）监考人员在第一段考试前5分钟派发二张答题卡并指导学生核对答题卡的基本信息；在其余各段考试前2分钟派发适当的五十一卷。 （三）监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。 五、试卷配分 （一）为便于操作和阅卷，职业道德部分的考核在试点期间直接采用满分为20分的试卷。 （二）各等级的试卷配分如下： 六、阅卷管理 （一）评卷工作由省级鉴定中心非政府实行。 （二）书面应答部分的试卷采用自动阅卷机自行阅卷，由省级鉴定中心组织，也可交由部鉴定中心统一阅卷。 （三）省级鉴别指导中心必须搞好五十一卷和答题卡的管理工作，评卷人员严禁录入答题卡和分数，备考严禁向社会发布评分标准和标准答案。 （四）省级鉴定中心在考后20天内向部鉴定中心上报考试数据。 七、成绩排序 （一）各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 （二）总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩留存一年有效率，留存期内可以自愿提出申请出席一次不及格科目所在考试段的参加考试。 （三）证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。 八、民商事秘书 （一）2021年度涉外秘书的外语考试仅提供英语语种。 （二）考试方式 1、考试内容：以《涉外秘书英语培训教程》为依据。 2、考试时间：90分钟。 3、试卷分值：总分为100分，得60分及以上为及格。 （三）关于英语参加考试 1、2002年参加涉外秘书考试，英语考试不及格者，可参加今年上半年的英语考试进行补考。补考通过者，可获得相应等级秘书职业资格证书。 2、2002年出席民商事秘书考试，秘书考试不及格者，可以出席今年上半年的秘书考试（旧有考试模式）展开参加考试。参加考试通过者，可以赢得适当等级秘书职业资格证书。 九、秘书考试地点 全国各地都存有秘书资格证书考试地点，详情请见到中华秘书网秘书教育频道。 秘书职业资格二级全国统一鉴定试点业绩评估办法 一、评估范围 （一）业绩评估范围以国家职业标准为依据，包括商务沟通、办公室管理、应用文书写作、会议、活动和差旅、档案和信息管理等五个职业功能模块。 （二）试点期间，学生可以从上述五项中挑选出其中的四项出席考核。 二、评估技术 （一）业绩评估实行个人业绩方法论的标准化评估技术，学生提供更多包含个人在实际工作中的业绩资料和第三方有关证明，评审专家组通过对学生的业绩方法论的评估，检验其顺利完成职业活动的综合能力水平。 （二）考生提供的个人业绩资料及其相应的第三方证明均采用由统一格式的标准化业绩收集技术，全面收集考生个人在实际工作中独立完成的文件、报告、设计方案、工作计划、研究成果以及制作好的音像或电子文档等资料。 （三）评审专家组使用结构化