技术发展部实验室研究岗位描述.docx

登康口腔护理用品股份 XX 岗位工作调查表 一、岗位标识信息岗位名称：实验室研究岗位编码： 一、岗位标识信息 岗位名称：实验室研究岗位编码： 分析日期： 2002 年 11 月 6 日 工资等级： 可轮换岗位： 隶属部门：技术发展部 直接上级：新品开发项目组长或实验检验室 主任（非项目期） 直接下级： 下级人数 二、岗位工作概述 负责从事新产品的小试、中试实验工作；负责新原材料的配实验，；负责做 好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁。 三、工作职责与任务 （一）负责参与新产品的小试、中试实验工作 ； 参与新品开发项目的研发方案制订，提出可行的实验方法手段建议； 根据新品开发项目组长的安排，负责新产品的小试、中试实验工作； 汇总分析实验结果，提出相关建议。 （二）负责原材料与改进产品配方实验和有关分析验证工作； 根据配方实验要求，编制相关质量计划； 负责新原材料的配伍实验； 分析、整理相关的实验结果，提出合理化建议 （三）对新产品开发、新原材料使用提出合理化建议。 （四）负责做好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁 四、工作绩效标准 四、工作绩效标准 （一）根据公司规划，能按期完成实验工作，向上级提交实验结果； （一）根据公司规划，能按期完成实验工作，向上级提交实验结果； （二）能保证实验工作有计划地顺利进行； （三）保持实验室卫生有序。 五、岗位工作关系（一）内部关系所受监督：如果作为项目组成员，在项目期间接受新品开发项目组长的监督；在非项目期间，接受实验室主任的监督所施监督：合作关系： 在原材料转换要与供应科发生协作关系；在新产品方面可 五、岗位工作关系 （一）内部关系 所受监督：如果作为项目组成员，在项目期间接受新品开发项目组长的监督；在非项目期间，接受实验室主任的监督 所施监督： 合作关系： 在原材料转换要与供应科发生协作关系；在新产品方面可能要与设备科、供应科、生产科发生合作关系 （二）外部关系 六、岗位工作权限 （一）原材料供应商选择的建议权。 （二）对实验室内日常的操作的支配使用权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作，有时需要加班。 八、岗位工作环境 约 50%时间在有空调的办公室工作，其他时间需要到车间或实验室，会接触到有刺激性的物质，存在噪音污染。 九、知识与教育水平要求 （一）具备化学化工知识； （二）熟悉实验室的各种仪器的操作和使用。 （三）熟悉实验室产品研制的各种程序和方法。 十、岗位技能要求 （一） （二）具有较强的分析能力。 （三）较强的实验室动手能力。 十一、工作经验要求 具有专科以上学历或者中级以上技术职称，两年以上的实验室工作经验 具有专科以上学历或者中级以上技术职称，两年以上的实验室工作经验 十二、其他素质要求 十二、其他素质要求 强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。 3 / 3