- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
登康口腔护理用品股份 XX 岗位工作调查表
一、岗位标识信息岗位名称:实验室研究岗位编码:
一、岗位标识信息
岗位名称:实验室研究岗位编码:
分析日期:
2002 年
11 月
6 日
工资等级:
可轮换岗位:
隶属部门:技术发展部
直接上级:新品开发项目组长或实验检验室
主任(非项目期)
直接下级:
下级人数
二、岗位工作概述
负责从事新产品的小试、中试实验工作;负责新原材料的配实验,;负责做
好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁。
三、工作职责与任务
(一)负责参与新产品的小试、中试实验工作
;
参与新品开发项目的研发方案制订,提出可行的实验方法手段建议;
根据新品开发项目组长的安排,负责新产品的小试、中试实验工作;
汇总分析实验结果,提出相关建议。
(二)负责原材料与改进产品配方实验和有关分析验证工作;
根据配方实验要求,编制相关质量计划;
负责新原材料的配伍实验;
分析、整理相关的实验结果,提出合理化建议
(三)对新产品开发、新原材料使用提出合理化建议。
(四)负责做好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁
四、工作绩效标准
四、工作绩效标准
(一)根据公司规划,能按期完成实验工作,向上级提交实验结果;
(一)根据公司规划,能按期完成实验工作,向上级提交实验结果;
(二)能保证实验工作有计划地顺利进行;
(三)保持实验室卫生有序。
五、岗位工作关系(一)内部关系所受监督:如果作为项目组成员,在项目期间接受新品开发项目组长的监督;在非项目期间,接受实验室主任的监督所施监督:合作关系: 在原材料转换要与供应科发生协作关系;在新产品方面可
五、岗位工作关系
(一)内部关系
所受监督:如果作为项目组成员,在项目期间接受新品开发项目组长的监督;在非项目期间,接受实验室主任的监督
所施监督:
合作关系: 在原材料转换要与供应科发生协作关系;在新产品方面可能要与设备科、供应科、生产科发生合作关系
(二)外部关系
六、岗位工作权限
(一)原材料供应商选择的建议权。
(二)对实验室内日常的操作的支配使用权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作,有时需要加班。
八、岗位工作环境
约 50%时间在有空调的办公室工作,其他时间需要到车间或实验室,会接触到有刺激性的物质,存在噪音污染。
九、知识与教育水平要求
(一)具备化学化工知识;
(二)熟悉实验室的各种仪器的操作和使用。
(三)熟悉实验室产品研制的各种程序和方法。
十、岗位技能要求
(一)
(二)具有较强的分析能力。
(三)较强的实验室动手能力。
十一、工作经验要求
具有专科以上学历或者中级以上技术职称,两年以上的实验室工作经验
具有专科以上学历或者中级以上技术职称,两年以上的实验室工作经验
十二、其他素质要求
十二、其他素质要求
强烈的责任心与耐心;无特殊性别与年龄要求。
3 / 3
文档评论(0)