校车驾驶员考评方案.pdfVIP

哈密特殊教育学校校车驾驶员 月考评方案 为加强对校车驾驶员的管理，保证学生乘车安全，根据国 务院颁发的《校车安全管理条例》、《哈密市教育系统校车交通 安全管理责任书》以及《哈密市中小学安全工作目标管理责任 书》等管理办法，特制定本方案。 一、适用范围 本方案适用于哈密特殊教育学校校车驾驶员。 二、聘用 校车驾驶员属于全日制用工，工资每月结算一次，实行二 年一聘。校车驾驶员必须做好本职工作。根据行车安全、工作 纪律、车辆维护等，结合学校考核、学生评议情况对驾驶员进 行综合考核。综合考核不合格的立即予以解聘。 三、行车纪律 1、校车驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通 安全法》等交通规则和安全防范规定，严格遵守“十不准”的 纪律原则，即不准超速行驶，不准强行超车；不准闯灯越线； 不准只躲不停，不准酒后开车；不准吸烟开车，不准驾驶校车 时接打手机，不准疲劳驾驶；不准超员行驶，不准开带病车。 按时参加安全培训，无故不参加培训的按旷工论处。 2、驾驶员必须服从学校统一安排，遵守学校的规章制度。 坚守工作岗位、按时出车、服务周到。保证信息畅通，做到随 叫随到。无正当理由不出车按旷工论处，延误出车的按迟到论 处。 3、校车驾驶员要有安全责任感，要加强专业理论学习， 提高驾驶技术。严格按照规定的路径和速度行驶，即校园内行 车速度不超过 5 公里/小时，校外市区行驶车速度不超过 50 公里/小时。工作期间服装整洁、语言行为文明，关心学生、 保护学生不受伤害，时刻将学生的安全放在第一位。 四、车辆维护 1、校车驾驶员要爱岗敬业，必须按照车辆技术要求操作， 按车辆维护要求保养、维修和检查保持车内外整洁，保证车况 良好。凡未按照规定保养、维修和检查所造成机械损坏，由驾 驶员承担经济损失。随车工具、附件由驾驶员保管，造成丢失 由驾驶员赔偿。 2、车辆实行定点加油和维修。根据气候和车辆技术要求 加注适合用油，并及时加油。车辆需要维修，由驾驶员及时申 报，经学校同意后在定点单位维修，确保校车出勤率和完好率。 五、奖惩 1、对于综合考核称职、学生评议良好、当月没有发生安 全事故，在校车运行中合格的驾驶员由学校全额发放工资。 2、凡有下列情形之一的，视其情节轻重给予50-400元不 等处罚（每月从驾驶员工资中拿出400元作为考核资金）。 ⑴无故旷工或迟到早退的（处以 100元罚款）； ⑵言行不文明，无故与随车照管人员和学生发生矛盾纠纷 的（处以200元罚款）； ⑶没有经过学校批准私自用车、随意加油维修的（处以 400元罚款）； ⑷违反校车办和学校其它管理规定的（处以50-300 元罚 款）； ⑸学生和家长举报的（处以 150元罚款）。 凡有下列情形之的，立即解聘。 ⑴一学期内发生二次以上（含二次）交通违法的； ⑵一学期累计旷工一次或迟到三次的，事假累计超过 7 天，病假超过15天的； ⑶学校考核不称职或学生及家长评议较差的； ⑷发生交通事故不及时上报的； ⑸在校内外，有其他违法违纪行为的； 解聘后假期工资不予发放。 哈密特殊教育学校 2013-3-21 （一）校车驾驶员考核表 姓 名 年 龄 所在学校 所驾车辆 应出勤天数 实际出勤天数 驾驶员工作 情况（驾驶 员填写） 随车照管人 员评价 分管领导或 车管组长 评价 学校考核 见及等次 注：学校考评等次分为优秀、称职、不称职。 （二）校车驾驶员接送学生及家长评议表