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新工作人员入职培训总结 转眼间为期1周的新工作人员入职培训已经结束，首先得感谢集 团领导给我们提供这个机会和平台，让刚刚离校入厂的我们感受到了 集团给予的重视和关心.增强了大家的归属感，让正处于入职转换适 应期的我们更顺畅地完成角色转换，早日成为1名合格的职场人员. 在集团人力资源部的合理安排下，让我们对集团的各部门及各分 公司或者机构有了 1个整体的了解和直观的现场参观.此次的培训内 容非常丰富，主要有公司或者机构概况、企事业单位文化、集团的组 织构架和管控模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展训练、军事 化训练、质量管控、集团主营产品及生产工艺流程、安全教育、生产 现场参观、兰石展馆参观、集团管控制度、职场沟通技巧、时间管控、 职业心态辅导及常用公文写作等诸多方面的系统学习.通过7天的培 训，使我在最短的时间里了解到本公司或者机构的基本运作流程，以 及公司或者机构的开展历程与企事业单位文化、企事业单位现状和1 些专业知识.本次培训使我受益匪浅、深有体会. 首先由集团张总做公司或者机构概况的介绍，让我们了解兰石从 1953年建厂至今的开展历程、市场战略、愿景规划.通过自己的亲身 经历，为我们陈述了成功所必备的几个条件，让我们“不拒小事、不惧 大事、受得了挫折、耐得住寂寞张总语重心长的话语无不深深地 教育着在座的每1位新工作人员.听着建厂初期来自全国各地的优秀 前辈为兰石做出的努力