仓管绩效考核标准.xlsVIP

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仓管绩效考核标准 扣分情况 入库 当日来料正常入库,需检验人员配合的不迟于次日入库,每延迟一天扣一分 记录: 入库产品种类/数量清点确认,每错一次扣一分,造成损失的加重扣分 记录: 入库产品手续完备,每少一份扣一分 记录: 出库 当日正常订单出货及性,每延迟一天扣一分 记录: 原辅料出库必须按照生产通知书要求数量发料,不得多发,发现一次扣一分 记录: 出库产品种类/数量清点确认,每错一次扣一分,造成损失的加重扣分 记录: 出库订单手续完备,每少一份扣一分 记录: 退库 清点客户退货时,一定要核对货品的数量、规格、每错一次扣一分 记录: 退库产品手续完备,每少一份扣一分 记录: 退货产品与实际不符时出具责任认定书,每少一份扣一分 记录: 每天出入退库单据会计联当日交财务,每迟一日扣一分 记录: 数据准确性 产品出入情况安财务要求录入相关报表,当日更新,每迟一天扣一分 记录: 报表数据必须精准,每错一次扣一分 记录: 产品库存数据必须精准,每错一次扣两分 记录: 现场管理 库存产品必须有相关标示,每缺一次扣一分 记录: 相同产品必须集中存放,每错一次扣两分 记录: 退货产品必须集中存放及标示清楚,每错一次扣一分 记录: 现场6S执行情况,安当月平均20%权重扣分 记录: 临时任务执行情况 按时执行领导交代的其他任务,不能完成且无合理缘由的,安重要程度扣分 记录: 加分项 对车间管理提出合适建议并被采纳的,一次加一分 记录: 发现出入库管理过程中其他疏漏并挽回损失的,安重要程度适当加分 记录: 其他加分项 记录: 总得分 备注:绩效总分为100分,当月绩效奖金依得分情况按比例发放,70分以下无绩效奖

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