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2022-10-02 发布于江苏
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组织管理的方法公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI- 建立组织结构，明确责权关系，规定职务或职位，使得组织中的成员的协作与配合以及共同劳动，有效地实现组织目标的过程叫做组织管理。现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成，所以，从某种角度讲，每一个人都是组织管理者，承担着一定的组织管理任务。组织管理的内容，包括四个方面：一、确定活动，按专业化分工原则进行工作分类，并设立与之相应的工作岗位；二、根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门，设计组织机构和结构；三、明确各自的责任，并授予