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组织管理能力
组织管理就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关係，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。组织管理能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。
包括协调关係的能力和善于用人的能力等等。组织管理能力是一个人的知 识、素质等基础条件的外在综合表现。现代社会是一个庞大的、错综複杂的系统， 绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成，所以，从某种角度讲，每一个人都是组织管理者，承担着一定的组织管理任务。
组织管理的工作内容，概括地讲，包括四个方面：
第一，确定实现组织
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