经典面试问答.pdfVIP

- 面试问答题 一、口头表达能力〔注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等〕 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧！ 2、您先说说您最近效劳的这家公司〔由简历而定〕的根本情况吧〔规模、产品、市场〕 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作容.主要的顾客有哪 . 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 二、灵活应变能力〔也涉及工作态度〕 1、您为何要离开目前效劳的这家公司.〔答案可能是待遇或成长空间或人际气氛或其它， 待答复完毕后继续发问〕` ——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过. 〔如果没有，问其原因；如 果有，问其过程和结果〕 2、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域〔或有没有其它潜在的兴趣或是否 想过去尝试、从事的其它职业〕. ——〔假设有，继续发问〕您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系. ——〔假设无，继续发问〕您不觉得您的知识构造有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来 的改善方案. 3、您在选择工作中更看重的是什么. 〔可能是成长空间、培训时机、发挥平台、薪 酬等答案〕 〔假设薪酬不排在第一，问〕——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期. 〔待 答复完毕后〕那您刚刚的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期， 对吗. 〔假设薪酬显得不太让步，可问〕有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解. 〔假设薪酬排在第一，问〕——有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解. . z. - 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得缺乏. 〔假设答有，问〕——您打算在以后的工作中采取哪些改善措施. 〔待答复完毕后， 继续发问〕您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施. 〔假设答无，问〕——您好似不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供应 您的这份工作吗. 5、您认为致加西亚的信中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要. ——〔假设答罗文，问〕您不认为现在的企业面临着“千里马常有，而伯乐不常有的 状态吗〞. ——〔假设答加西亚，问其理由〕 ——〔假设答两者兼有，问其理由〕． 三、兴趣爱好〔知识广博度〕 1、您工作之余有哪些兴趣爱好.兴趣中有没有比拟拿手的. 2、您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门. 〔待答复完毕，问〕谈谈您对所在兴 趣的相关看法。〕 3、您是怎样理解自然科学〔比方数学〕与社会科学〔比方说政治经济学〕之间关系的 或者说两者有何异同. 4、就您个人的理讲解说您对我们公司所处行业的前景和生存途径。 6、谈谈您目前想去学习或弥补的知识。 7、如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗. 四、情绪控制力〔压力承受力〕 1、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现 的挫折或低潮期，您是如何克制的. . z. - 〔如果答复无此经历，问〕——您的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着 失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面. 2、请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力. 3、假设你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这 种领导方式对您有何利弊.． 4、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它. 〔如果有 类似的经历说说完成的经历。 5、您有没有过失业或暂时待业经历，谈谈那时的生活态度和心情状态。 6、您有没有过在感情上的失败或不顺利经历，它对您那时和现在的生活有什么样的影 响. 7、假设您喜欢上了一个人，但您对他〔她〕表白后受到拒绝并说你们是不可能的，拒 绝的原因是她已有男朋友，但她也并不讨厌你，接着您将采取什么行动. 8、假设在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理. 9、谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是如何克制的。 10、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并说说它给您