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技师在运输业中的作用 摘要:随着互联网技术的发展，在今天这个信息时代，技术作为一种为满足人类自身需要而对大自然进行改造的一种手段，随着时代的变化其内涵不断丰富，如今生活的方方面面都受到技术的深远影响，我们的社会更需要技术型的人才，从而更好地促进社会生产力的提高，促进社会变革。 关键词:技师 运输业 技师的含义及其重要作用 技师是指具有一定技术水平或者掌握、熟悉某一项技能的专业人员，他与一般工程师不同。技师对技术水平和操作能力有一定的要求，如果技师整体水平高，可以带动整个团队的素质和工作能力。另外技师在运输业的作用也愈加重要，提高运输效率、提升运行速度和完善交通运输网络发挥着助推作用。 运输业包括什么 【1】运输业也称交通运输业，指的是运送货物或者乘客的相关部门。各种工具作为其运输的载体，从而实现运输对象空间上的转移，在运输的过程中不改变物体的外观和内在性质，只是对其进行地点上的转移。随着社会的发展，人们生活节奏越来越快，对运输业有了更高的要求，同时运输业的地位也更加重要。我国目前的运输业主要包括铁路运输、公路运输、水路运输、航空运输和管道运输五种形式，共同构成了我国的交通运输网 运输业发展的现状及未来发展趋势 我国的交通运输业整体状况良好，但是也存在很大程度上的不足，比如我国的基础设施建设匮乏，中国的运输网络密度与欧美发达国家相比存在很大差距；中国的交通运输在布局上不协调，东部地区比西部地区交通发达；并且运输业对环境污染较为严重，要想促进运输业的发展，不能以牺牲环境为代价，技师在这个时候就要发挥关键作用，促进运输业进步同时保护了环境；当前交通运输存在最大的问题就是运输技术和装备较差，技师是提高运输技术的重要因素，是重要的人力资源。【2】有的企业对技师不够重视，对其定位不够明确，一些技师成了绘图、计算的工具，而不是创新型的人才，只是每天做着重复的工作，宛如机器人。目前许多中小型企业对技师管理不当，导致了人才流失的严重后果，同时造成了大量的资源浪费，每个人的精力和能力以及所精通的知识都是有局限性的，技师也不例外，他们只是在某一方面有特长，不是全才，所以企业在用人的时候往往忽略了这个重要因素。有的技师被企业调到管理部门做管理工作，技师因为对此不熟悉且没有相关的工作经验，就会使他们丧失工作积极性，就等于英雄无用武之地，在办公室虚度光阴，这就是人才资源浪费的现象。企业在技师用人方面要考虑的问题是最大程度的发挥其作用，比如让技师参与到技术的研究当中，提高技师的地位，增强其责任感和自信心；可以通过小组合作的方式，将不同的技师进行分组，通过比赛形式完成工作任务，也可以每个小组承担不同的科研课题，对某一个主题进行共同讨论，众人拾柴火焰高，最终形成不同的看法及研究思路，而终点都是一个主题。 如何更好地发挥技师在运输业中的作用 1.明确技师定位 【3】许多企业都将目标停留在最终利益的多少上，运输业也不例外，而很少把关注点放在技师技能和本公司产品质量上，这是思想上的错误认识，同时也是未来发展规划的不完善的表现。公司在国际市场上拉低了整体水平，是因为自身实力问题，俗话说得好：打铁还需自身硬，公司自身存在固有劣势是中小型公司面临生存危机的重要原因，而对技师定位不够导致产品单一，质量低下，缺乏具有竞争力、成套的产品。公司首先要明确技师的任务，除了本职工作，更多精力应该放在对产品质量的提高或者技师技术的提高 2.转变技师的培养方向 重视技师的作用，不是让他们进行简单的工作上的重复，而是需要强有力的脑力劳动，让技师有机会自我思考，将自己所学的知识学以致用，公司应该重视技师的培训工作，可以专门聘请相关的高级技师对其进行专业培训，也可以派技师到外学习。公司可以创建属于自己的网站，将典范技师的工作制成视频发到网站上供其他技师参考。 3.技师自身作出转变 运输业的技师除了要做好本职工作，要对运输质量给予更高的关注，对此作出自己的计划。比如技师可以利用自己掌握的知识与互联网技术结合起来，让运输业与互联网密切结合，互联网代替人类发挥对运输业的监督作用，促进运输业更好的发展；绿水青山就是金山银山，技师在促进运输业发展同时，也要注意环境保护，不能污染环境，促进运输业与环保协调发展。技师可以利用网络扩展自己的知识和技能，通过视频等方式与其他各地的技师进行面对面交谈，也可以从网上搜索其他有关专家的讲座，弥补自己知识漏洞；也可以在网上参与相关的科研竞赛，以公司的名义提高公司影响力，也可以将科研成果上传到网站上，提高自我研发能力。 结束语 随着科技的日新月异和社会分工的进一步明确，运输业在我国所占的比重越来越大，地位日渐提高，如何促进运输业进一步发展壮大，根据运输业自身优势、特色，充分利用良好的外界环境提高自身竞争力是当今社会的关注点。技师因为拥有丰富的经验和专业的知识，就成