网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

教师外出学习培训管理制度.docxVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师外出研究培训管理制度 为了规范教师外出研究培训管理,完善学校教师外出研 究培训管理制度,结合学校实际,制定本管理制度。 一、培训宗旨及基本原则 培训宗旨:我校教师外出参加研究、培训,目的在于开 发学校人力资源,拓展教师知识范围,提高教师素质,激发 教师潜能,提高工作绩效,使教师获得学校发展所需要的知 识和技能,从而与学校共同成长,提升学校管理水平。 基本原则:坚持工作需要、统筹协调、注重实效、勤俭 节约的原则。 二、适用范围 .由政府部门或教育主管部门下发通知或指令的相 关培训; .教师培训管理平台自主选择或指令性的相关培训; 三、外出研究培训有关程序 .通知。由上级教育主管部门将有关文件下发学校, 学校教导处按文件要求通知推荐参训人员,市级及以上指令 性培训需校长会讨论推荐人选。 .审批。外出研究教师凭相关文件或通知,到教务处, 由分管年级主任登记签字,做好课务安排。 .请假。外出研究的教师在离校参训前于学校办公室 做好请假工作。 四、外出研究培训返校后有关工作 .销假。外出培训、研究、考察归来的教师要及时到 学校办公室销假。 .研究反馈。凡外出研究(学历培训除外)归来教师, 返校后必须上交“培训记录表”,收查研究笔记,市级及以 上教育主管部门举办的中长期指令性培训,参训教师返校后 按照培训内容须在备课组、教研组或者全校范围开展讲座, 多人同时参训,可推荐一人主讲; .经费报销。外出研究培训费用在完成培训后,将领 导签字的会议通知和研究相片、研究笔记登记后,由教研室 出具登记证明,由主管教学副校长签字后找校长签字,到会 计室报销。 五、外出人员注意事项 .外出研究人员必须仪表端庄,举止文明,虚心好学, 遵守社会公德,维护学校声誉,处处为人师表; .外出研究人员应认真做好研究笔记,严格遵守研究 纪律和要求,不得擅自外出办私事,不得迟到早退; .外出参训教师根据教育改革发展趋势,经学校同意, 为学校带回相关书籍、光盘等资料,须上交教师发展中心登 记备案。 .研究活动结束后要立即返校,不得延长时间。凡不 按时返校,经核查,如无特殊情况,按旷工处理。 .外出研究期间,有旷会或旷课情形者(以举办单位 反馈情况为准),学校不予报销任何费用; .研究培训结束后,学员培训成绩不合格者(以举办 单位反馈情况为准),学校不予报销任何费用; .外出研究培训人员要重视人身安全和财务安全。

您可能关注的文档

文档评论(0)

艺心论文信息咨询 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都艺心风尚电子商务有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6CA54M2R

1亿VIP精品文档

相关文档