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教师外出研究培训管理制度
为了规范教师外出研究培训管理,完善学校教师外出研 究培训管理制度,结合学校实际,制定本管理制度。
一、培训宗旨及基本原则
培训宗旨:我校教师外出参加研究、培训,目的在于开 发学校人力资源,拓展教师知识范围,提高教师素质,激发 教师潜能,提高工作绩效,使教师获得学校发展所需要的知 识和技能,从而与学校共同成长,提升学校管理水平。
基本原则:坚持工作需要、统筹协调、注重实效、勤俭 节约的原则。
二、适用范围
.由政府部门或教育主管部门下发通知或指令的相 关培训;
.教师培训管理平台自主选择或指令性的相关培训;
三、外出研究培训有关程序
.通知。由上级教育主管部门将有关文件下发学校, 学校教导处按文件要求通知推荐参训人员,市级及以上指令 性培训需校长会讨论推荐人选。
.审批。外出研究教师凭相关文件或通知,到教务处, 由分管年级主任登记签字,做好课务安排。
.请假。外出研究的教师在离校参训前于学校办公室 做好请假工作。
四、外出研究培训返校后有关工作
.销假。外出培训、研究、考察归来的教师要及时到 学校办公室销假。
.研究反馈。凡外出研究(学历培训除外)归来教师, 返校后必须上交“培训记录表”,收查研究笔记,市级及以 上教育主管部门举办的中长期指令性培训,参训教师返校后 按照培训内容须在备课组、教研组或者全校范围开展讲座, 多人同时参训,可推荐一人主讲;
.经费报销。外出研究培训费用在完成培训后,将领 导签字的会议通知和研究相片、研究笔记登记后,由教研室 出具登记证明,由主管教学副校长签字后找校长签字,到会 计室报销。
五、外出人员注意事项
.外出研究人员必须仪表端庄,举止文明,虚心好学, 遵守社会公德,维护学校声誉,处处为人师表;
.外出研究人员应认真做好研究笔记,严格遵守研究 纪律和要求,不得擅自外出办私事,不得迟到早退;
.外出参训教师根据教育改革发展趋势,经学校同意, 为学校带回相关书籍、光盘等资料,须上交教师发展中心登 记备案。
.研究活动结束后要立即返校,不得延长时间。凡不 按时返校,经核查,如无特殊情况,按旷工处理。
.外出研究期间,有旷会或旷课情形者(以举办单位 反馈情况为准),学校不予报销任何费用;
.研究培训结束后,学员培训成绩不合格者(以举办 单位反馈情况为准),学校不予报销任何费用;
.外出研究培训人员要重视人身安全和财务安全。
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