教师外出学习培训管理制度.docxVIP

教师外出研究培训管理制度 为了规范教师外出研究培训管理，完善学校教师外出研 究培训管理制度，结合学校实际，制定本管理制度。 一、培训宗旨及基本原则 培训宗旨：我校教师外出参加研究、培训，目的在于开 发学校人力资源，拓展教师知识范围，提高教师素质，激发 教师潜能，提高工作绩效，使教师获得学校发展所需要的知 识和技能，从而与学校共同成长，提升学校管理水平。 基本原则：坚持工作需要、统筹协调、注重实效、勤俭 节约的原则。 二、适用范围 .由政府部门或教育主管部门下发通知或指令的相 关培训； .教师培训管理平台自主选择或指令性的相关培训； 三、外出研究培训有关程序 .通知。由上级教育主管部门将有关文件下发学校， 学校教导处按文件要求通知推荐参训人员，市级及以上指令 性培训需校长会讨论推荐人选。 .审批。外出研究教师凭相关文件或通知，到教务处， 由分管年级主任登记签字，做好课务安排。 .请假。外出研究的教师在离校参训前于学校办公室 做好请假工作。 四、外出研究培训返校后有关工作 .销假。外出培训、研究、考察归来的教师要及时到 学校办公室销假。 .研究反馈。凡外出研究（学历培训除外）归来教师， 返校后必须上交“培训记录表”，收查研究笔记，市级及以 上教育主管部门举办的中长期指令性培训，参训教师返校后 按照培训内容须在备课组、教研组或者全校范围开展讲座, 多人同时参训，可推荐一人主讲； .经费报销。外出研究培训费用在完成培训后，将领 导签字的会议通知和研究相片、研究笔记登记后，由教研室 出具登记证明，由主管教学副校长签字后找校长签字，到会 计室报销。 五、外出人员注意事项 .外出研究人员必须仪表端庄，举止文明，虚心好学， 遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表； .外出研究人员应认真做好研究笔记，严格遵守研究 纪律和要求，不得擅自外出办私事，不得迟到早退； .外出参训教师根据教育改革发展趋势，经学校同意， 为学校带回相关书籍、光盘等资料，须上交教师发展中心登 记备案。 .研究活动结束后要立即返校，不得延长时间。凡不 按时返校，经核查，如无特殊情况，按旷工处理。 .外出研究期间，有旷会或旷课情形者（以举办单位 反馈情况为准），学校不予报销任何费用； .研究培训结束后，学员培训成绩不合格者（以举办 单位反馈情况为准），学校不予报销任何费用； .外出研究培训人员要重视人身安全和财务安全。