培训学校教学工作计划.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 培训学校教学工作计划 　　第一篇　　一、指导思想和工作目标　　以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用，积极协调，仔细做好同学职业技能鉴定考核工作;加强联系，积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探究，切实做好退役士兵的培训工作;为学校进展作出应有的贡献。　　二、详细工作任务：　　(一)同学职业技能鉴定考核工作　　在校领导的安排下，依据本学期有关班级的课程考核要求，本学期除16个班的CITT考核外，还将安排0903、0904两个班共91人参与数控中级工技能鉴定,1003班师56人参与车工中级工技能鉴定。我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调，仔细做好同学职业技能鉴定考核工作。(20**-20**学年度第一学期实习安排表附后)另外,做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。　　(二)社会培训考核工作　　(1)做好社会培训考核常规工作　　按工种分类建立建全资料档案库，把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并实时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。做好各种培训的宣扬招生联系工作和开班前有关预备工作及进程中的管理工作。　　(2)修理电工及电焊工社会培训工作　　在校领导的安排下，本学期将于九月十二日开办第三期修理电工中级班，九月十九日开办修理电工高级班，以及修理电工技师班的技能训练工作;另外，本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班，我们将借助各方面的能量，有效地开展社会培训的宣扬、招生工作;我们将深入调查讨论，合理确定培训项目课题，与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将着重培训工作的针对性、实效性，让培训学员学有所得，学以致用，进而树立良好的口碑与信誉。在培训期间我们将仔细做好培训学员的管理工作及后勤服务工作。　　(3)社会培训及考核项目的拓展　　在校领导的安排下，本学期将一方面加强与社会各部门联系，争取主动走入各类工矿企业及相关用工联系机构，与其协商合作培训事宜;从而拓宽社会培训市场，拓展社会培训内容，扩大社会效应和提升学校知名度。另一方面与各专业办合作，依据实际状况开设能提升就业竞争技能的同学技能培训爱好班并做好相关技能考核工作。本学期争取开设计算机组装与修理和数控车(铣)中级工这两个工种的职业技能培训。　　(三)退役士兵培训工作　　在校领导的安排下，本学期我们与相关处室合作从以下几个方面做好退役士兵培训工作：一是依据《省政府办公厅转发省民政厅等部门关于全省退役士兵职业技能培训工作实施方案的通知》有关精神，我们将与区有关职能部门和学校相关处室亲密协作，做好09级退役士兵长期培训学员的毕业证书的办理工作。二是依据教学进度安排，做好09级及10级退役士兵长短期培训学员的理论教学及技能训练工作。三是要对培训过程中发觉的问题实时向上级反映，促使上级部门不断完善有关退役士兵的培训政策。四是将在培训过程中逐步完善相关制度措施，加强对参与培训退役士兵学员的管理，使他们能始终保持积极的培训心态，共同努力把退役士兵职业技能培训这件利国、利军、利民的工作落实好。　　第二篇　　在学校全体员工共同努力下，我校20**年秋季已顺当开学了，本学期将组织任课老师仔细学习学亿教育在20**年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高老师的业务素养，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。同时，作为一名负责人，面对竞争激烈的老师队伍，我感到了身上的压力。作为老师的我需要对自己今后的进展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所进展，有所进步。21世纪所需要的老师，既应具有高水平的思想政治素养，敬业爱岗的职业道德素养，也应当是通过不断地学习和接受培训，充盈和更新知识，提高水平和技能，成为教书育人的一名合格的老师。　　一.主要工作目标和任务　　1、坚持以人为本。坚固树立一切为了同学，为了一切同学的教育理念，确立服务树形象，质量求生存，特色打品牌。的思想。　　2、抓好学校稳步进展，争取把班级的留生率保持在90%以上。　　3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的技能去吸引更多的同学来学亿教育学习。　　4.努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让同学喜爱课堂，并在课堂中获得最大的收获。　　二.详细工作和措施　　1.教学常规管理　　教学质量的好坏径直影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一