岗位风险辨识与预防控制.pptVIP

（二）风险 二、危害因素与岗位风险 1.风险程度又称损失程度，是指每发生一次事故导致的毁损状况，即毁损价值占被毁损标的全部价值的百分比。 安全风险管理就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素，并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度，进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施，以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定。 风险管理通常采用分级管理，分三级，也有分五级，根据可能导致的损害程度划分，一级最高。 风险因素与风险管理 第二十三页，共五十三页。 （二）风险 二、危害因素与岗位风险 2.风险的产生 所有危害因素尽管表现形式不同，但从本质上讲，之所以能造成危险、危害后果(伤亡事故、损害人身健康和物的损坏等)均可归结为存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制两方面因素的综合作用，并导致能量的意外释放或有害物质泄漏、散发的结果。故存在能量、有害物质和失控是危险、危害因素产生的根本原因，都是危险、危害因素。 风险因素与风险管理 第二十四页，共五十三页。 （二）风险 二、危害因素与岗位风险 3.风险频率与风险程度 风险频率：又称损失频率，是指一定数量的标的，在确定的时间内发生事故的次数。 现实生活中二者的关系是：一般是反比 风险频率很高，但风险程度不大； 风险频率不高，但风险程度很大。 风险因素的增加会导致风险事故发生的可能性增加；而风险事故的发生可能导致损失的出现。 风险因素与风险管理 第二十五页，共五十三页。 （二）风险 二、危害因素与岗位风险 4.风险成本 由于风险的存在和风险事故发生后人们所必须支出费用的增加和预期经济利益的减少，又称风险的代价。 包括风险损失的实际成本，风险损失的无形成本和预防和控制风险损失的成本。 风险因素与风险管理 第二十六页，共五十三页。 （三）隐患 二、危害因素与岗位风险 隐 患:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 安全隐患：周围环境的一种危险状态，存在可能发生事故的几率，但不一定发生事故。而事故隐患就相对严重些、危险些，极有可能发生事故。从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。管理缺陷是最大的安全隐患，因为人的不安全行和为物的不安全状态都有可能是管理不到位导致。构成安全隐患的三个要素：人、机、环 定义： 第二十七页，共五十三页。 海因.里希法则 无伤害及未遂事故 大量隐患 不安全状态 不安全行为 1 死亡及重伤害事故 29 300 轻伤害事故 例如：井下采矿生 产中采场顶板未处理 干净的松石即为隐患， 如果有330处，可能会 有29处冒落，有300处 不会冒落，还有1处会 导致发生有伤亡事故。 （三）隐患 二、危害因素与岗位风险 第二十八页，共五十三页。 海因.里希法则 无伤害及未遂事故 大量隐患 不安全状态 不安全行为 1 死亡及重伤害事故 29 300 轻伤害事故 （三）隐患 二、危害因素与岗位风险 通过海因里希法则 可以看出，事故源于隐 患。了解海因里希法则 的目的，就是通过对事 故成因的分析，把事故 消灭在萌芽状态。要防 止重大事故的发生必须 减少和消除无伤害事故， 更要重视事故的苗头和 未遂事故，也就是要消 除和减少隐患的产生。 第二十九页，共五十三页。 （四）危害、隐患与事故的关系 二、危害因素与岗位风险 没有预防或预防措施不力，产生隐患 防控失效，增加发生事故可能 没有及时整治和控制，存在安全风险 隐患 安全 风险 危害 因素 发生事故 第三十页，共五十三页。 三、危害因素辨识 二、危害因素和岗位风险 岗位风险辨识与预防控制 一、地矿事业部安全生产形势 四、安全风险的预防与控制 第三十一页，共五十三页。 危害因素辨识表 三、危害因素辨识（风险辨识） 危害因素辨识：指分辨、识别、分析系统中存在的危险，预测安全状态和事故发生途径的一种手段。 定义： 第三十二页，共五十三页。 三、危害因素辨识（风险辨识） 第三十三页，共五十三页。 四、安全风险的预防与控制 二、危害因素和岗位风险 岗位风险辨识与预防控制 一、地矿事业部安全生产形势 三、危害因素辨识 第三十四页，共五十三页。 （一）预防和控制安全风险的管理思路 四、安全风险的预防与控制 深分析：有效辨识危害因素和安全风险。 真教育：有针对性的开展岗位安全教育培训 强基础：加强“双基”建设，将危害因素装进预防控制的笼子。 治隐患：及时进行隐患排查治理，降低风险频率和风险程度，降低事故发生的几率，减少事故损失。 第三十五页，共五十三页。 （二）预防