企业员工幸福指数调查问卷.doc

总裁办 知识管理部 XXXX实业有限公司 东莞市XXXX实业有限公司 员工幸福指数调查问卷 各位伙伴： 为更好的了解伙伴们的需求，改进公司人才环境，培养优秀人才。经董事会决定，进行本次员工幸福指数调查。此次调查采取无记名形式，请广大都市丽人伙伴按照个人的真实需求在您所认可的答案上做上标记或直接填写答案。谢谢您的参与！ 1. 您的性别： 2. 您目前的工作岗位：（1）经理及以上；（2）主管；（3）专员；（4）文员 3. 您的年龄： 幸福指标有哪几项？就选5项。（ ） A、收入逐步增长 B、有展示才能平台 C、成长渠道畅通 D、团队氛围好 E、组织旅游 F、夫妻同城 G、子女教育 H、每年能参加业务培训 I、有自有住房 J、企业归属感 K、落实带薪休假 L、本人及家人身心健康 您认为影响本人发展最主要的因素是：（ ） 能力 机遇 晋升通道 其他因素 您认为最能体现职业（岗位）价值的是：（ ） 薪酬 个人发展空间 领导的认同 其他 激发您工作积极性的最重要因素是：（ ） 工资待遇 岗位吸引 工作氛围 生存需要 您认为您的付出与企业给您的报酬：（ ） 匹配 比较匹配 不匹配 您认为职工诉求渠道是否畅通：（ ） 畅通 比较畅通 不畅通 您是否休了年休假：（ ） 休了 只休了部分 未休，原因： 您每天的工作时间：（ ） A、8小时以内 B、8——12小时 C、更长 是否认同老板/主管作风/企业文化：（ ） 认同 比较认同 不认同，原因： 您认为公司的升迁制度明显吗？（ ） 明显 一般 不明显 如果幸福指数是100分，您幸福满意度评分是几分？ 除上述外，您认为影响员工幸福指数的因素还有哪些？实现“员工幸福指数最高”还有哪些建议？ 再次感谢您的参与！