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售楼部销售任务及激励制度（三） 目 的：为了合理分配劳动报酬、鼓励先进而制定本制度。 适用范围：适用于XXXXXXXXX的销售过程中，现场经理、销售主管和置业顾问的报酬。 一、目标任务： XXXX 住宅可销售面积约为 16855 ㎡，按此条件公司规定XXXX 项目部XXXX 公寓总体销售目标为： 在 20**年 9 月 31 日前(共约 5 个月)，完成住宅部分 15400 ㎡销售。按月度分解如下：(具体月度销售任务可按实际情况进行调整。) 月份 岗位 销售主管 月 置业顾问 共 计 销售主管 月 置业顾问 共 计 销售主管 月 置业顾问 共计 人员定编 任务定额（㎡） 2 8 10 2 8