售后服务部绩效考核制度.docxVIP

精品 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 售后服务部服务人员绩效考核制度 一、目的 为鼓励服务人员的工作积极性，能够为工作开展提出更多更好的改善意见和建议，更加遵守服务部各 项规章制度，为我们的客户提供更加优质的服务，特设立此制度。 二、奖励内容 1、 提出产品的合理化改善建议者-—----——-——-—-—— ——-—--—-—-—--————--———— -———————---—--——---——---—--—--—＋0.5—-—+1 2、 提出部门管理、制度、流程改善建议者—-—-——-——————---—--