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团队建设纪律整风活动 随着企业的发展，企业病应运而生。这些企业病主要表现在以下方面： 1、企业规模越来越大，项目越做越多，然而人均产值不升反降； 2、部门越来越多，分工越来越细，然而运营效率不升反降； 3、员工薪酬越来越高，条件越来越好，然而工作热情不升反降； 4、对内对外服务意识缺乏，争吵内耗，自我反省改进不足； 形成这些企业病跟奥特朗员工队伍素质有莫大关系，主要表现在： 1、部分员工责任意识不强，敷衍塞责，被动工作； 2、部分员工缺乏创新意识，闭门造车，不思进取； 3、部分员工工作能力长期没有提升，工作绩效拉后腿； 4、部分员工企业认同感差，不仅隔岸观火，还传播负能量； 5、部分员工心态不