人力资源管理战略如何提升企业竞争力.docVIP

PAGE II 题目： 人力资源管理战略如何提升企业竞争力 一、摘要 本文探讨人力资源战略，是企业整体策略的重要组成部分，是企业提高核心竞争力的关键，并结合普威公司实际情况，探讨人力资源战略如何实施。 文章关键词:战略人力资源的绩效管理,战略的管理核心就是竞争力 二、战略人力资源与职能人力资源管理之间的区别。 1、核心与辅助的区别战略。 人力资源管理是企业的核心部分，也是企业运营战略的重要组成部分，主要通过参与组织、文化体系等多方面的建设，保证企业的战略实施与完成，促进企业长期稳定发展，实现企业整体战略目标。职能人力资源管理是企