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星级饭馆服务员查核
一、进店查核 凡进入饭馆工作的服务人员,均应接受饭馆组织的查核。 查核主要项目 (要求计分、
评定 ):
1.写 1 份个人简历及家庭状况的简介 (存档 )
2.你认为自己有哪些方面的工作能力,最适合干什么工作 ?
3.你认为干端菜送水这类服务工作能不能干出成绩来 ?
4.你认为一家好的酒店应具备哪几个最基本的条件 ?
5.你认为一个好的服务员应具备哪些基本素质 ?
6.你认为人与人相处最重要的是什么 ?
7.你认为从顾客进店到离店,有哪些基本服务程序 ?
8.你知道我国有哪几个最著名的菜系 ?
9.你认为川菜的主要特点是什么 ?
10. 当你同酒店领导、同事发生矛盾或矛盾时,你认为该怎样办理或表达 ?
11. 当你对领导分派的工作不满意或认为不适合你时,该怎么办 ?
12. 你认为对待顾客应当从哪几方面做起 ?
13. 你认为在酒店利益、顾客利益、个人利益这三者之间,谁是首要的,谁是次要的 ?
14. 当客人对服务和饭菜不满意时,该怎么办 ?
15. 你认为一个人发达致富或有出息,主要 * 什么 ?
16. 请你摆一张五人就餐台。 查核要求:①评定查核成绩 ;②依据弱项确定训练目标 ;③认识培养前途
和使用岗位。
二、餐饮服务知识训练
l.熟记职工守则,背诵后考试 ;
2.熟记服务员职责,背诵后考试 ;
3.熟记大堂服务管理制度 ;
4.熟记职工考勤细则 ;
5.熟习掌握待客的一般程序 ;
6.熟习认识待客的准备工作 ;
7.熟习认识宴会的接待规格 ;8. 熟习认识川菜的基本知识 ;
9.熟习认识本酒店的菜谱、酒水知识,以及主要名菜的特点 ;10. 熟习掌握顾客的消操心理。
培训要求
:(1) 先学习熟记,后考试 ;
(2)以上各条,一条一条、一个一个方面学习考试 ;
(3)学习以前要解说,川菜知识由厨师长解说 ;(4) 查核要记分。
三、语言行为举止训练
1.学习熟记待客的文明用语 ;
2.学习询问顾客的方式 ;
3.学习自我介绍的方式 ;
4.学习介绍和介绍本酒店的方式 ;
5.学习向顾客、领导提建讲和作自我批评的方式 ;
6.学讲普通话和掌握语言艺术 ;
7.学习酒店接听电话的方式 ;
8.学习美容、衣着知识 ;
9.学习面部表情和表情方式 ;
学习站立、行走、注视的方式 ; ll.学会一般场合的唱歌、跳舞 ;
学会与顾客、同事进行思想沟通。
培训要求 :(1) 边学边示范 ;(2) 学完后考试 ;(3) 不要求很全,但要熟习要点。
四,服务技术训练
1.怎样迎接客人 ?
2.怎样引导客人就位 ?
3.怎样为客人沏茶 ?
4.怎样为客人点菜、配菜和填写菜谱并实时送单 ;
5.怎样传菜、上菜 ?
6.怎样为客人酌酒水,
7.怎样摆台、折花、布置就餐环境?
8.怎样在顾客就餐过程中调治菜点、餐具、台面 ?9. 怎样为客人分菜 ?
怎样为客人撤菜、换菜 ?
怎样办理饭菜质量和服务质量上出现的问题?
12. 怎样撤台 ?13. 怎样结帐 ?14. 怎样为客人开机点歌 ?
怎样欢送客人 ?
培训要求 :(1) 每条要专人解说 ;(2) 服务员作记录 ;(3) 解说人作示范 ;(4) 按照解说要点演习。
五、经营公关训练
1.
怎样巧妙地将自己介绍给客人 ?
2.
怎样简洁简要地向客人介绍本酒店的来历和特点
?
3.
怎样根据顾客的消费要求向客人介绍本酒店的名优菜点、酒水?
4.
怎样经过同周围其他酒店的比较,向顾客介绍本酒店的利处
?
5.
怎样灵活灵活地为顾客安排就餐地点
?
6.
怎样根据顾客的需要和就餐氛围同顾客谈话
?
7.
怎样为顾客订餐并确定消费标准?
8.
怎样在就餐后同顾客持续保持联系
,亲密同顾客的关系 ?
9.
怎样办理顾客对饭菜种服务质量的不满
?
怎样对待顾客的不正当要求 ?
培训要求 :同第四部分。
六、卫生防疫、消防安全知识
1.学会怎样保持个人卫生,养成优秀的卫生习惯 ;
2.学会掌握食品卫生要求及制度 ;
3.学聚餐具卫生保养知识和方法 ;
4.学会就餐环境的清理保养知识 ;
5.学会安全用电知识及故障办理方法 ;
6.学会安全用火、防火知识及办理办法 ;
7.学会出门安全防备知识 ;8. 学会同社会各样人员打交道的安全知识。
培训要求 :(1) 熟习基本制度 ;(2) 懂得办理、鉴识方法
;(3) 边解说边示范。
七、服务案例剖析和操作训练
1.
写错了菜单或送错了菜怎么办
?
2.
客人按菜谱点了菜而厨房没有怎么办?
3.
客人在菜里吃出了钓钩、玻璃渣、蚊蝇等异物后怎么办?
4.
不小心使油水、茶水、饮料等弄脏了客人衣物怎么办?
5.
客人对饭菜质量不满意时怎么办
?
6.
客人因服务不实时、上菜不实时而发怨言怎么办
?
7.
客人想进包间消费而消
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