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- 2022-10-07 发布于江苏
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姓名
姓名
岗位
经理
任务期
考核结
果
得分
考核者
数据来
源
满意度
财务满意
度
相关部门对财务部门工
作的满意度
85%
5
每少 3 个百分点扣 1
分,每增 3 个百分点
人力资
源部
费用分析报告
及时性
报告及时
率
财务结算及 时 性 工资及考核奖金及时率
回款及时率
工作合法性
及时向上级提供公司及
部门费用报告表不得延期结算。
每月 15 日前发放上月工资,每月 20 日前发放绩效奖金
实际回款额/应回款额
*100%
财务审批合法单据/财务审批全部单据*100%
100%
5
每迟延两天扣 1 分
人力资
源部
95%
5
及时向上级汇报回
款额
每少 1 个百分点
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