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- 2022-10-07 发布于江苏
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质量管理体系人力资源管理要求
对产品和效劳质量的提升是根本保证,质量管理体系所要求的人力资源管理要保证从事产品和效劳人员所需的知识和技能,在不具备时通过外部招聘或内部培训来到达。下面是为大家分享质量管理体系人力资源管理要求,欢送大家阅读浏览。
GB/T19001-xx(IS09001:xx)质量管理体系标准对人力资源的要求有专门的条款“6.2 的人力资源”条款。即“基于适当的教育、培训、技能和 经验,从事影响产品要求符合性工作的人员应是能够胜任的。”。
GB/T19001-xx(IS09001:xx)质量管理体系标准在“7.2 能力” 条款中也专门讲到人力资源管理,“组织应:a)确定在组织控制
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