质量部管理奖罚制度.docxVIP

质量管理奖惩制度 Q/FDJX-SC-2015 一、编制目的 1。根据公司质量方针、质量目标以及加强质量控制、减少质量损失的要求 .公司下发质量奖惩制度加强质量过程控制，并根据部门质量指标分解的实际情况,特制定本制度. 2.本奖罚制度申明：奖罚只是手段，提高产品质量才是 目的。 3.奖惩原则：奖优罚劣,奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后； 奖罚公平、公正、公开；合情、合理、合法，以精神鼓励和思想教育为主、经济惩罚为辅. 二、适用范围 适用各部门质量管理以及考核的各个环节. 适用于公司各个岗位的全体人员. 三、质量处罚要求 1、公司典型、重大质量问题的定义和考核： 1.1 重大质量问题的定义：造成质量