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绩效工资包括哪些?绩效工资的优缺点
有哪些?
绩效工资需要根据公司的制度考核进行计算,员工绩效考核内容:工作态度。基础能力。业务水平。责任感。优点将个
绩效工资需要根据公司的制度考核进行计算,员工绩效考核
内容:工作态度。基础能力。业务水平。责任感。优点将个
人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩,会鼓励员工创造更
多的效益,同时又不增加企业的固定成本。缺点绩效工资鼓
励员工之间的竞争,破坏员工之间的信任和团队精神。
在我们收到工资条的时候,可能会看到工资条上有一个 栏目,写的是绩效工资,对于绩效工资,很多人都不了解到 底这是什么意思,那么在法律中,▲绩效工资包括哪些呢? 绩效工资的优缺点有哪些?
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