销售部门绩效考核评分表1.docxVIP

K1+478～ K1+478～K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分 PAGE PAGE 10页脚内容 P23 各部门负责人参考目标 岗位 岗位 分解目标 目标细化 年度销售额 营销总监 营销成本降低率 (费销比) 业务系统完善度 人才达成率 年度销售收入 年度销售合同数量销售计划完成率 市场占有率 销售增长率 销售回款率,坏账率促销效果评估 年度销售费用降低率市场推广计划完成率合同履约率 业务流程建设度客户满意度 企业市场品牌美誉度销售人才达成率 核心员工保有率 培训计划完成率 P24 岗位 分解目标 目标细化 财务总监  合理避税量 财务系统指定,审批,执行,监 督