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互联网研发部门绩效考核制度 研发绩效管理与考核制度 版本 1.0.0 说明 第一版本 完成时间 2021.01.25XXXX 修改人 1 第一章总则 第一条：为加强公司对研发人员的工作管理，特制定本绩效管理与考核制度。时至今日，系统已然成为公司生存和发展的命脉。而研发人员作为系统研发的主体，他们的工作成果直接影响着公司的效益与竞争力。加强对公司产品研发工作的管理，提高研发效率，保证产品质量，已成为公司管理中一个重要的环节。而绩效管理在这个过程中能发挥重要的作用。 第二条：绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 1、绩效管理与绩效考核的主要目的不是为了处罚 2、考察员工的工作绩效 3、作为员工奖惩、