艺术培训中心章程.docxVIP

第 艺术培训中心章程 　　艺术培训中心章程　　第一章总则　　第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程。　　第二条本单位全称为成都艺术培训中心　　第三条本单位所在地是成都市高新区路号　　第四条本单位的性质是自筹资金自愿举办，专门从事文化艺术教育活动的民办培训机　　构，属社会公益性事业，从事非营利性社会服务活动的教育组织。　　第五条本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会道德风尚，　　以文化艺术培训为载体，促进文化艺术发展，繁荣文化艺术教育，为社会培养充裕的文化艺术后备人才　　第六条本单位开办资金：万元;出资形式：货币。　　第七条本中心的审批机关是高新区工商行政管理局。　　第八条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。　　第二章组织机构和法定代表人的产生、罢免　　第九条本单位实行董事会决策制度。董事会是本中心的决策机构。　　第十条董事会的组成　　(一)本中心董事会由举办者组建，首届董事长由举办者推选。以后的董事会成员由举办者推选，董事长由董事会选举产生。　　(二)本中心董事会由举办者、培训中心经理及教职工代表等五人以上组成，设董事长一人。董事长、董事名单报审批机关备案。　　(三)本中心董事长任期3年　　(四)董事增补，由董事长提名，董事会讨论一致通过，报审批机关备案。　　(五)董事有下列情况之一的，经董事会表决通过可以罢免。　　1、严重违反国家法律、法规或本章程的;　　2、因工作变动或健康原因，不能正常履行董事职责的;　　3、本人提请要求解职的。　　第十一条董事会职权　　(一)董事会行使下列职权　　1、聘任和解聘培训中心经理;　　2、修改培训中心章程和制定培训中心的规章制度;　　3、制定发展规划，批准年度工作计划;　　4、筹集办学经费，审核预算、决算;　　5、决定教职工的编制定额和工资标准;　　6、决定培训中心的分立、合并、终止;　　7、决定其他重大事项。　　(二)董事会不得在章程规定的权限外，干预培训中心的内部管理和培训活动。第十二条董事会议事规则　　(一)议事程序和规则应秉承公开、公正原则，遵守推进培训中心发展为根本利益的原则，由董事会会议提出，并经讨论通过后确定。　　(二)董事会由董事长负责召开，董事长因故不能出席时，应指定或委托董事会其他成员负责召开。　　(三)董事会每年召开两次会议，董事长认为有必要或经董事会三分之一以上组成人员提议。可以召开董事会临时会议。召开董事会会议，应提前一周通知全体董事。董事会会议应有三分之二以上成员出席方才有效。　　(四)董事会行使一人一票的表决权，董事会的决议需经出席会议半数以上成员表决通过方能生效。　　(五)董事会讨论以下重大事项，必须得到全体董事三分之二以上同意方可通过;　　1、选举和罢免董事长;　　2、聘任和解聘培训中心经理;　　3、制订和修改培训中心章程;　　4、制订发展规划;　　5、审核预算、决算;　　6、决定培训中心的分立、合并、终止;　　7、培训中心章程规定外的其他重大事项。　　(六)董事会应对所提议事项的决定形成会议记录，一般由董事长签名即可。出席会议的成员应在形成董事会决议的会议记录上签名。　　第十三条培训中心的法定代表人行使职权的负责人，对外发生法律关系，签署具有法律效力的文件。　　(二)培训中心的法定代表人由举办者提名，经董事会讨论通过，报上级主管部门核准。　　(三)培训中心法定代表人任期3年。期满离任，经董事会决定连任的，可以连任。　　(四)培训中心法定代表人的罢免，需经董事会讨论通过，报审批部门备案。法定代表人离任，应依法进行离职财务审计，办理移交手续。　　第十四条培训中心实行董事会领导下的培训中心经理负责制，并根据培训中心实际设置教务处，办公室等管理机构。　　第三章培训中心的权利和义务　　第十五条培训中心行使下列权利;　　(一)按照章程自主管理;　　(二)组织实施培训活动;　　(三)招收学员;　　(四)对学员实施学籍管理，实施奖励或处分;　　(五)对学员颁发相应的证书;　　(六)聘任教师及其他职工，实施奖励或处分;　　(七)管理、使用本中心的设施和经费　　(八)拒绝任何组织和个人对培训活动的非法干涉;　　(九)法律、法规规定的其他权利。　　第十六条培训中心应当履行下列义务;　　(一)遵守法律、法规;　　(二)贯彻国家的相关方针政策，保证培训质量;　　(三)维护学员、教师及其他职工的合法权益;　　(四)以适当的方式为学员及其监护人了解学员的学业成绩及其他有