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员工岗位职责描述 员工岗位职责描述 - - PAGE 1 - - - PAGE 2 - 一、基本信息 岗位名称岗位类别 所属部门或单位 隶属上级 ＊＊*研究室主任 技术岗 *＊＊技术研究院＊＊＊研究室 *＊*技术研究院主管副院长 岗位编码 岗位等级 岗位描述时间 隶属下级 JS01 高级2005—8-15 ＊＊*研究室主任以下各岗位 二、岗位主要责任 1、全面负责*＊*研究室各项工作，主抓行政管理及员工队伍建设工作。 2、负责组织＊＊＊技术科研课题研究，新工艺、新技术的引进、推广及现场技术服务工作. 3、负责组织＊*＊工程方案、规划、汇报材料及其他技术材料的编写、审查和汇报工 作. 4、负责完成院下达的各项业绩指标及安排的其他工作。 三、工作职责 1、全面负责＊＊＊研究室各项工作，主抓行政管理及员工队伍建设工作. 2、组织*＊*技术科研课题研究，新工艺、新技术的引进、推广及现场技术服务工作. 3、组织＊＊*工程方案、规划、汇报材料及其他技术材料的编写、审查和汇报工作. 4、负责***研究室人员的工作分配、实施业绩考核及奖惩。 5、负责员工 HSE、计划生育、法律法规及队伍稳定教育工作。 6、认真贯彻公司及院党委有关方针政策,加强基础工作，完善各项制度， 搞好员工队伍建设及廉正建设工作. 7、按时完成上级交办的各项其他工作任务。 影响程度全部 部分 部分全部全部全部全部 四、岗位权限 1、 有权全面管理＊＊*研究室各项工作. 2、 有权对本室人员进行工作分配、实施业绩考核及奖惩。 3、 有权对本室提交的各种技术材料行使室内最终审查权. 4、 有权在本室员工出差报销单，对外付款申请单，合同审查、审批表上签字。 5、 有权在制度范围内，对本室员工请假、休假、培训等事由签字或审批。 6、 有权分配室内其他资源。 7、 有权行使院赋予的其他权力。 五、业绩指标 1、科研立项完成率≥98%，科研成果应用率≥90%，科研成果优良率≥85％。 2、按时完成院里当年下发的科研成果、QC 成果等任务量。 3、项目基础管理到位率及提交方案材料及时率 95％，党群工作完成率 95％，HSE 工作达标 95％. 4、安全环保方面.死亡责任事故、一般及以上经济损失责任事故、环境污染责任事故发生率＝0. 5、保守国家机密和公司商业秘密，无重大泄密事件发生。 6、至少负责 1 项科研课题研究任务，按时完成全室各项工作. 六、任职条件要求 学历 专业技术职务任职资格及 专业职业资格 专业背景 工作经验 或工作经历 综合素质 及其它要求 七、工作环境 本科或本科以上学历 工程师以上技术职务任职资格石油工程类相关专业毕业 从事＊*＊科研工作五年以上 具有较强的综合分析能力和决策能力，具有较强的组织协调能力和凝聚力，具有较强的文字和语言表达能力,撰写科研报告和学术论文，审核本科室的技术文件和总结，懂一门外语，能阅读和翻译专业外文资料， 熟悉计算机操作。 工作场所备 注 ＊*＊技术研究院**＊研究室 工作时间 标准工时工作制 编制人： 审核人： 审核时间: 员工岗位职责描述 员工岗位职责描述 - - PAGE 3 - - - PAGE 4 - 一、基本信息 岗位名称岗位类别 所属部门或单位 隶属上级 ＊**研究室副主任 1 技术岗 ＊＊＊技术研究院＊＊＊研究室 **＊研究室主任 岗位编码 岗位等级 岗位描述时间 隶属下级 JS02 高级2005—8—15 *＊*研究室副科长以下各岗位 二、岗位主要责任 1、协助主任搞好本室各项工作，主抓科研工作,分管＊＊＊岗及＊＊*集输岗。 2、负责＊＊*技术科研课题研究，新工艺、新技术的引进、推广及现场技术服务工作。 3、负责完成分担的业绩指标及主任安排的其他工作。 三、工作职责 1、协助主任搞好本室各项工作，主抓科研工作，分管*＊*岗及*＊＊集输岗。 2、负责本室科研项目开题的论证、计划检查及项目之间的协调工作。 3、负责科研成果的总结、项目验收、技术资料的收集汇编工作。 4、负责*＊＊新技术、新工艺的引进、推广及应用工作。 5、负责气井＊＊＊单井方案设计审查工作。 6、加强基础工作，完善各项制度，负责下属员工业绩合同的考核。 影响程度部分 全部 全部全部全部部分 四、岗位权限 1、有权协助主任搞好本室各项工作；主抓科研工作；分管*＊*岗及＊*＊集输岗。 2、对分管岗位人员进行工作分配、实施业绩考核及奖惩. 3、有权对本室提交的科研项目阶段总结、成果总结进行审查。 4、主任不在岗时，行使主任权力；行使主任赋予的其他权力. 五、业绩指标 1、科研立项完成率≥98％，科研成果应用率≥90％,科研成果优良率≥85%，项目基础管理到位率 95%. 2、按时完成院里当年下发的科研成果、QC 成果等任务量。 3、