销售部经理绩效考核方案.pdfVIP

销售经理绩效考核方案 一．考核目的 1、为了对销售部经理工作业绩及工作态度进行客观的评定谢谢阅读 2、明确销售部的工作目标，通过激励完成销售部工作目标。感谢阅读 3、通过绩效考核，为销售部经理绩效工资及晋升提供依据谢谢阅读 二．考核原则 （一）系统原则 考核管理是企业管理系统中的一个子系统，所以它不是孤立的，而是与公谢谢阅读 司战略、公司管理流程、公司文化以及行业特性相联系的。系统原则包括：考谢谢阅读 核指标与公司战略相联