云南开放大学20春第3学期离线作业259.pdfVIP

各位学员请注意： 第二次离线作业考核主教材《公务员制度讲座》后半部分 （第12-22章）内容，题型为名词解释题、填空题、简答题、论述题，总分 100分。 第二次离线作业 一、名词解释题（本大题共4小题，每小题5分，共20分） 1.公务员管理体制 公务员管理体制是指对公务员管理权力的配置和划分、公务员管理机构 的设置，并由此而构成的公务员管理系统。公务员管理体制是在总结公务员 管理发展历史经验的基础上，综合运用现代社会科学、和技术科学所提供的 理论和方法，按照公务员管理活动的基本规律，对公务员实行科学管理的运 行机制。 2.职务序列 职务序列是指职务的层次和职务的级别，一般包括共有职务序列 (领导 职务)和专有职务序列(综合管理类非领导职务、行政执法职务、专业技术职 务)两大类。 3.任职前公示制 1 任职前公示制,就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的 有关情况,通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听取群众的 反映和意见,再正式实施对公务员的任职. 4.公务员回避制度 公务员回避制度是为了防止国家公务员利用职权为亲属徇情营私而对 其任职和执行公务所采取的一种限制性的措施。包含两个内容 :(1)亲属回 避。(2) 公务回避。 二、填空题（本大题共 10小空，每空2分，共20分） 1.公务员基本工资由 职务工资 和 级别工资 两部 分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。 2.职位包括职务、 职权 、 职责 三个要素，其中： 职务 是职位的核心要素。 3.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的 正常运转 并提 高效能，促进机构组织职能的有效实现。 4.职位分类为国家公务员的 职务设置 提供基础，为各项管理提供 依据 。 5.机关中的 工勤 人员，不属于公务员的范围。 6. “德才兼备”中的“德”是指干部的 政治 标准。 2