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第一章人力资源规划 A 类选择题 1、组织理论 的发展大致经历 了古典组织理论、近代组织理论和 代组织论 。 2、组织设计 的基本原则①任务与 目标原则②专业分工和协作 的原则③有效管理 幅度原则④集权与分权相结合 的原则⑤稳定性和适应性相结合 的原则 。 （多 选 ） 3、新型组织结构模式：超事业部制 、矩 阵制 、多维立体组织、模拟分权组织 、 流程型组织、网络型组织。 （多选 ） 4、根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为 以下四种基本类型： 内部网络、垂直 网络 、