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- 2022-10-10 发布于上海
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一、【个案由来】;二、【分析与诊断】;根据《人际关系心理学》的学习,影响人际关系的因素主要有:
(1)交流水平 ??? 人与人之间的关系密切,彼此的交流是必不可少的前提。
(2)互酬水平??? 心理学家指出:人与人之间的行为具有“互酬性”,即,“你对我怎么样,我也对你怎么样”。这里的“酬”不仅包括物质方面,也包括情绪情感等心理方面的内容。人与人相处中,彼此的互酬水平越高,关系越是稳定密切。有些同学之所以与别的同学处理不好关系,互酬性低,恐怕也是一个重要的原因。表现对同学的需求、困难漠不关心,使人感到你很冷漠。
(3)评价水平??? 通俗地讲,就是你对别人怎么看,以及要求别人怎么看你,评价水平的高低,主要不取决你讲别人好话的多少,而在于评价是否真诚和符合实际。
(4)包容水平 人与人之间的生理,心理差异是客观存在的,对这种差异能否包容也是人际是否协调的表现,包容水平越高,与他人相处的适应性也就越大,人际关系相当好,反之亦然。;三、【干预措施】;;;;四、【效果与思考】 ;;如何处理寝室同学关系?;; 首先,最令我不快的莫过于,作息时间的冲突,我想大多数人都不希望自己想睡觉的时候,边上的同学还在大喊大叫,兴奋异常甚至在弹琴做乐吧。不过大一的时候我就遇到了这样不幸的事情,那时我是非常的愤怒,和他们吵了几次,结果呐,问题没解决他们反而吵的更厉
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