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知识产权保护工作站评价指标表 工作站名称：联系人：联系方式: 评价内容 评价指标 评价方法 自评得分 得分 评价记录 备注 备案登记 1分 在知识产权主管部门进行备 案登记 查相关文件资料。工作站在理事会同意成立之日起60 日内到知识产权主管部门备案并揭牌的，得1分；超过 60日的，得0分。 基础条件 办公场地 3分 具有固定的服务场所，配备基 本的办公软、硬件设备，并在 服务场所标明工作站标志 查相关文件资料。有固定的服务场所，配备较完善的办 公软、硬件设施及其他相关设施的，并在服务场所标明 工作站标志的，得3分；有固定服务场所但办公设施不 齐全的，或无固定服务场所但有配备基本办公设施的， 或服务场所未标明工作站标志的，得1?2分；无固定 服务场所及办公软、硬件设施的，且服务场所未标明工 作站标志的，得。分。 10分 服务会员 和行业企 业规模 4分 服务会员和行业企业的数量 查相关文件资料。服务会员和行业企业数量在200家及 以上，得4分；服务数量在100?200家（不含）的， 得3分；服务数量在50?100家（不含）的，得2分； 服务数量缺乏50家的，得1分。 参与知识 产权保护 工作站联 盟活动 2分 加入深圳市知识产权保护工 作站联盟，并参与相关活动 查相关文件资料。加入深圳市知识产权保护工作站联 盟，并参加知识产权保护工作站联盟组织的相关活动或 工作，得2分；仅加入知识产权保护工作站联盟或仅参 加知识产权保护工作站联盟组织的相关活动，得1分； 未加入知识产权保护工作站联盟且未参加其组织活动 的，得0分。  评价内容 评价指标 评价方法 自评得分 得分 评价记录 备注 人员情况 15分 工作人员 5分 至少配备2名大专及以上学 历专职或兼职从事知识产权 服务人员；工作人员具有一定 知识产权等知识 查相关文件资料。有2名或以上专职或兼职从事知识产 权服务的人员，具备大专及以上学历，具有知识产权等 法律相关的学历或证书的，得5分；配备知识产权工作 人员，但人数、人员学历及知识储藏不能满足要求的， 得1?4分；未配备知识产权工作人员的，得。分。 工作站管 理者 5分 在工作站所属单位管理层中 指定专人作为工作站管理者， 工作站管理者具备一定的管 理经验，并有知识产权相关知 识储藏 查相关文件资料。工作站管理者由所属单位管理层担 任，具备3年以上行业管理经验，并有知识产权等法律 相关学历或证书的，得5分；工作站管理者不属于工作 站所属单位管理层，或缺乏3年的管理经验，或未有知 识产权等法律相关学历或证书的，得1?4分；工作站 管理者不属于管理层、管理经验缺乏3年，且知识产权 知识储藏缺乏的，得。分。 人员持续 学习 5分 参加政府部门或有关专业机 构主办的知识产权相关培训 查相关文件资料。工作人员参加政府部门或有关专业机 构主办的知识产权相关培训次数在3次及以上的，得5 分；培训次数在1?2次的，得1?4分；未参加过培训 的，得0分。 经费情况 5分 经费情况 5分 提供常规性知识产权工作经 费，经费设置合理，专款专用 查相关文件资料。有提供常规性知识产权工作经费，并 综合考虑工作站实际情况，各项费用分配合理，且运作 费用充足的，得5分；有提供常规性知识产权工作经费， 且按照各项工作有分配经费的，得2?4分；有提供常 规性知识产权工作经费，但未分配各项工作经费的，得 0?1分。 评价内容 评价指标 评价方法 自评得分 得分 评价记录 备注 工作机制 5分 建立的知 识产权工 作机制 5分 建立的知识产权工作机制 查相关文件资料。有建立的知识产权工作机制，包含宣 传培训制度、业务指导制度、维权援助制度、纠纷调解 制度、信息获取、公示、沟通和报送制度等的，得5分； 有建立工作机制，但制度不齐全的，得1?4分；未建 立工作机制的，得。分。 工作规划 和工作报 送情况 10分 工作规划 5分 结合工作站和会员、行业的知 识产权实际情况和需求等，制 定知识产权年度工作规划。 年度工作规划包含宣传培训、 业务指导、维权援助、纠纷调 解、孵化运营和监测分析等工 作计划和工作内容 查相关文件资料。有制定知识产权年度工作规划，能综 合考虑工作站实际情况，会员和行业企业的知识产权需 求、现有知识产权情况以及行业知识产权开展状况等， 在工作规划中包含宣传培训、业务指导、维权援助、纠 纷调解、监测分析等工作的内容，具备可行性的，得5 分；知识产权年度工作规划包含了宣传培训、业务指导、 维权援助、纠纷调解、孵化运营和监测分析等方面的内 容，具备一定的合理性和可行性的，得1?4分；未制 定知识产权年度工作规划的，得0分。 工作报送 5分 向深圳市知识产权保护工作 站联盟报送年度工作保护工 作站工作报告、季度知识产权 工作信息反应表 查相关文件资料。