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- 2022-10-12 发布于重庆
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劳动仲裁与法院裁审衔接会议致辞
各位领导、同志们:
在风和日丽的五月,我们举办劳动仲裁与法院裁审衔接会议,此次会议具有十分重要意义。在此,我谨代表**向各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
为进一步深化裁审衔接一体化建设,建立裁审衔接常态化工作机制,为保障劳动人事争议仲裁与诉讼有效衔接,加强仲裁机构与两级法院的沟通联系,实现我市裁审衔接工作机制完善、运转顺畅, 提高裁审公信力,市仲裁院与市两级法院就劳动人事争议中遇到的垫付社会保险费争议、公积金赔偿争议、办理退休手续争议、终局裁决范围争议、社会保险待遇损失赔偿争议、停工留薪期工资性质界定、加班费举证责任分配等问题进行了座谈,
个人建议如下:
一是要充分认识劳动人事争议裁审衔接的重要性。充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用,合力化解矛盾纠纷;
二是要准确把握人民法院在裁审衔接中的地位和作用。健全和改善多层次矛盾纠纷化解机制,推动治理体系和治理能力的现代化;
三是要坚持改革创新裁审衔接工作机制建设。打造诉讼服务、立案登记、裁审对接、涉诉信访等多功能综合诉讼服务平台和诉讼服务中心,实现诉讼内外纠纷化解方式对接的系统化、常态化;
四是要规范仲裁机构和人民法院之间的程序衔接。从案件受理、保全、执行等方面,进一步规范劳动人事争议仲裁和人民法院诉讼之间的程序衔接。
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