安全生产目标管理及奖惩制度.docxVIP

安全生产目标管理及奖惩制度 为认真贯彻执行党的安全生产方针，进一步加强安全生产管理， 以各项管理制度和责任落实为重点，严制度，严管理，严分析，严考核，严处理，制定安全生产目标管理制度。 一、年度安全生产目标 全年的安全生产目标为杜绝重伤以上事故，确保实现年度安全生产，质量标准化确保省级，力争行业级，重伤不超指标。为确保上述目标实现，矿安全工作分为四个步骤，分别实现四个目标。 第一步，1 月 1 日到 3 月 31 日，争创首季安全生产开门红; 第二步，从 4 月 1 日到 6 月 30 日，实现二季度安全季，夺取上半年的安全生产。 第三步，从7 月 1 日至 9 月 30 日，“战高温、斗雨季