班组长竞聘方案.docxVIP

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  • 2022-10-14 发布于江苏
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班组长竞聘方案 经分析,我公司现有班组长109 人,平均工龄11 年,平均年龄32 岁。总体年龄偏大。 年龄 5 年以下 5-10 年 10-15 年 15 年以上 总计 25 岁及以下 2 8 0 0 10 25-30 岁 1 28 9 0 38 30-35 岁 1 5 19 4 29 35-40 岁 0 0 3 20 23 40-45 岁 0 0 2 7 9 总计 4 29 30 31 109 □活跃人员 45 人,占班组长总人数 41.3% □有效人员 31 人,占班组长总人数 28.4% □沉积人员 33 人,占班组长总人数 30.3% 为进一步提高车间班组长的有效管理及班组成员的工作

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