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面试自我介绍的要点
:
一、自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也就是一种劝服的手段与艺术,精明的应试者可以以公务员招录的建议与测试重点而非政府自我介绍的内容,你不仅仅必须说考官们你就是多么杰出的人,你更必须说考官,你如何地适宜这个工作岗位。而与复试毫无关系的内容,既使就是你引以为荣的优点和长处,你也必须执意抛弃,以突出重点。
二、自我介绍要有充分的信心。
必须想要使考官们观赏你,你必须明晰地说考官们你具备参加考试职位所需的能力与素质,而只有你对此存有信心并整体表现出来这种信心后,你才证明了自己。
面试自我介绍的注意事项:
一、不敬主动了解兴趣爱好。复试时不要了解兴趣爱好,除非面试官主动问。
二、忌讳过于简单,没有内容。这倒很爽快,结果1分钟把工作的经历全部说完,没有下文了,只介绍干了什么,没介绍干成了什么和自己的专业特长,这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会,等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率,或沟通表达能力不强。
三、不敬把岗位职责当个人业绩去呈现出。比如说就是市场部总监,结果你把整个市场部的职责逐条了解了一遍,占到了很多时间。你必须了解自己在出任市场部总监这段时间内,自己所作出的个人努力,实行的工作方法,动用了什么资源,最终获得的实实在在的业绩。发生这种情况,往往就是复试经验不多样导致的,通过专业的猎头顾问,可以协助你防止这种低级错误。
四、忌讳说满和说谎。在做自我介绍时,全部事实不一定都说尽,但说出来的一定是事实,一定不要说谎,不要把自己吹嘘得天花乱坠,无所不能。
五、不敬言谈举止非职业化。人在校场就要职业化。言谈举止不要太随意,不要用很世俗、江湖、随意的语言去了解自己,必须用近乎书面的语言去抒发。举止端庄即可,不要摇头晃脑、表情过分多样,眼光尽量看著面试官。
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