公司奖罚制度1.docxVIP

公司奖惩制度 第一部分 奖励制度 公司根据员工在工作中的表现及员工对公司管理和经营做出一定的贡献特设立以下奖项：先进工作奖、业务开拓奖、特殊贡献奖、职务晋升奖、年终奖。 一、先进工作奖 能全身心投入工作，服从领导工作安排，坚守岗位，任劳任怨；工作中积极努力，认真负责， 处处为公司的利益着想，能圆满或超额完成上级领导交办的各种工作任务。 热爱本职工作，关心公司集体，能协助部门经理完善部门的工作管理制度；爱护和帮助同事， 在部门的各项工作中起到模范带头的作用。 当月不得有缺勤记录。 此奖励针对所有员工，根据员工上月在部门工作中的表现，经部门员工推荐、由部门负责人上报， 经办公室审核报请总经批准给予