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某公司绩效考核大全 某公司绩效考核大全 - - 员工绩效评价表（五） 姓名： 部门： 职务： 评价时间： 评价标准 需要提高 1 分 评 价 项 可以接受 2 分 目 一般水平 分 比较优秀 分 得 分 非常优秀 分 备 注 在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念清晰表达他或她的需求 / 期望 与其他员工共享信息或帮助他人倾听其他员工的建议 为满足未来需求而制定计划 按计划执行任务 ?? 其 他 评 价 建议和意见 * 注：本表为 360 度绩效评价表。 员工绩效评价表（六） 单位名称： 填表时间： 年 月 日 被评价者姓名： 部门： 职务： 评价者姓名： 评价区间： 部