【pre-schoolEducationKG】学校教师工作人员假期规定和待遇规定.docVIP

1、学校工作人员假期待遇规定 类型 时间 工作年限 基本工资 病 假 2个月以内 不论工作年限 照发原工资 2至6个月 不满十年 发原工资 90% 十年以上 照发原工资 第7个月起 不满十年 发原工资 70% 十年以上 发原工资 80% 事 假 全年累计不超过20天 或连续不超过10天 不论工作年限 照发原工资 全年累计超过20天 或连续超过10天 超过天数发原工资70% 全年累计超过30天 超过天数发原工资50% 全年累计超过60天 超过天数发20% 产前假 两个半月 不论工作年限 发原工资80% 哺乳假 六个半月以内 不论工作年限 发原工资80% 续假一年以内 发原工资70% 休假 婚假 产假 计划生育假 探亲假 丧假 在规定时间内 不论工作年限 全额发给 2、学校工作人员假期规定 类型 对象 给假天数 备注 婚假 符合法定结婚年龄 3 天 晚婚假期，双方达到，双方享受，一方达到，一方享受；双方在两 地工作的给予路程假 晚婚（男 25 周岁 女 23 周岁） 10 天 产前假 妊娠 7 个月以上，本人申请，单位批准 两个半月 不请产前假的，可每天 给工间休息一小时 产 假 单胎顺产 90 天 产前 15 天 产后 75 天 1、产前假 15 天，只能按预产期在产前执行，除提前生育外，不得放在产后休息。正常产假 90 天，晚育（女满 24 周岁初产）假期另加 30 天；初婚男方或