和谐企业建设与沟通.pptVIP

* * 和谐企业建设与沟通 第一页，共三十三页。 目 录 企业民主管理与和谐企业建设的关系 企业民主管理目前存在的问题 职工代表沟通机制的主要渠道 1 2 3 第二页，共三十三页。 构建和谐社会、和谐企业，包括诸多方面，其中一个重要的方面就是：协调好劳动关系，化解劳资矛盾，保持劳资关系的和谐与稳定。 伴随着社会主义市场经济的不断推进，劳资关系已经成为我国诸多社会关系中最重要的关系之一。 民主管理与和谐企业建设的关系 第三页，共三十三页。 现代企业的基本特征： 产权清晰 权责明确 管理科学 劳资双赢 最终 目标 第四页，共三十三页。 ◆职工民主管理在现代企业制度建设中具有重要地位。 　◆现代公司制企业的本质中有“以人为本”的企业理念。　◆职工代表大会制度是现代企业制度的基本组织架构之一 企业民主管理 重要性体现 民主管理与和谐企业建设的关系 在企业中推行以职代会为基本形式的民主管理工作，是协调企业劳动关系、构建和谐企业、推动企业健康发展的重要手段之一。 第五页，共三十三页。 民主管理与和谐企业建设的关系 建立民主管理制度，是各级工会组织切实履行基本职责，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系的需要。 ◆作为劳动关系主体一方劳动者的合法代表，工会必将在我国的政治、经济、文化和社会生活中扮演越来越重要的角色，发挥愈来愈重要的作用