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2022-10-17 发布于江苏
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人力资源的工作内容.docx

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人力资源的工作内容人员从事的工作是人力资源管理相关的事务，下面为大家分享的是人力资源的工作内容，希望对大家有所帮助! 工作岗位分析是对各类工作岗位的性质、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进展的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事标准的过程。在企业单位中，每一个工作岗位都有它的名称、工作条件、工作地点、动作范围、工作对象以及所使用的工作资料。岗位分析包括了以下三方面的内容：在界定了岗位的工作范围和内容以后，应根据岗位自身的特点，明确岗位对员工的素质要求，提出本岗位员工所应具备的，诸如知识水平、工作经历、道德标准、心理品质、身体状况等方面的资