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企业文化现状诊断； ·战略管理现状诊断； ·组织管理现状诊断； ·人力资源管理现状诊断； ·业务流程管理现状诊断； ·员工职场感受诊断； ·企业员工满意度调研诊断； ·管理者管理风格诊断。 企业文化体系建设为企业带来哪些益处？ ·为实现战略目标保驾护航 企业文化的使命、愿景是战略制定的源头，企业文化的价值观是战略目标实现的保障。通过塑造符合时代发展特点的优秀企业文化，建立起高素质的干部员工队伍奠定良好的基础，为实现战略目标保驾护航。 ·统一思想认识，规范人员行为 通过企业文化建设，统一思想认识，增强员工责任意识，形成能与企业同呼吸、同成长、同发展、上下同心、协调一致的团队；发挥企业文化无形的、