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广州仕邦人力资源有限公司 广州仕邦人力资源有限公司 广州仕邦人力资源有限公司 广州仕邦人力资源有限公司 仕邦人力资源有限公司 SEEBON HUMAN RESOURCE 管理人员培训课程 第一页，共三十一页。 目录 1、高效人事七个习惯 2、如何凝结团队精神 3、创造良好的团队文化 第二页，共三十一页。 高效人事七个习惯 习惯一：别指望谁能推着你走 如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。我们常说：“我不会……，因为遗传……”、“我迟到，因为……”、“我的计划没完成，因为……”我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法；他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。 第三页，共三十一页。 　习惯二：忠诚于自己的人生计划。