保安员管理制度13821.docxVIP

＊＊＊＊***＊＊＊＊*＊＊有限公司 保安员管理制度 一、保安员条件 1、政治可靠,身体健康，责任心强，敢于坚持原则,热爱保安工作。 2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。二、职责 1、文明执勤,礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务. 2、保安员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。 3、值勤期间,保安员要随时准备处理各类突发情况。 4、保安员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事， 及时上报。 5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。 6、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 1、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管领导. 2、如遇各类事故现场,应立即采取保护措施并及时报告上级，无特殊情况不得擅自处理或离开. 3、对各类事件要按照“七何要素”（即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录. 4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班记录，如有损坏应立即上报. 四、违纪处分 1、警告：凡有下列行为之一给予警告处分。 迟到、早退不超过一小时（含一小时)。 工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事. (3)不文明值勤,服务不周到，索要礼物，骂人。 (4)擅自调换班次或串岗。 值勤中擅自脱岗不超过二十分钟(含二十分钟). 在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。 （7)在岗时服装破旧，经指出后仍不更换. 立岗时吸烟、聊天,在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。 固定岗超出规定活动区域的。 不爱惜公司财产,值班室和宿舍卫生脏、乱、差. 无故不参加训练和例会。 擅自外出，未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。(13)因本人原因造成客户单位不满意,经调动后仍无好转. （14）其它被公司视为违纪的行为. 2、记过：凡有下列行为之一的给予记过处分。 （1）迟到超过一小时至四小时以内（按旷工半日处理）。 （2)迟到、早退三次以上（含三次）。 私自改动班次、岗位。 值勤中擅自脱岗超过二十分钟至一小时（含一小时）. 值勤时打瞌睡。 不听从队长管理的，不认真完成队长交给的各项任务。 私自动用客户物品。 工作时间未经批准私自会客. 遇有情况不及时请示汇报造成不良影响和后果的。 不按规定使用设备或造成非正常损坏的。 (11）不写工作交接日记和不办理交接班手续。 （12）不按公司的规章制度完成各项本职工作。 被警告处分三次及其以上者。 （14）其它被认为重度违纪的行为。 3、辞退：凡遇下列行为之一,予以辞退. 无故矿工。 值勤中擅自脱岗超过一小时。 酗酒后上岗，在岗时睡觉. 不服从公司领导管理。 （5)因工作失职而造成公共财产损失. 对客户有粗野言行. 盗窃客户和公司财物。 有殴打、恐吓、危害同时行为或相互打斗. （9)利用职务之便，谋取个人私利。 (10）被记过处分两次及其以上者。 （11）违反国家法律、法规，被司法机关收审者. 五、其它：按公司各项规章制度执行。