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关于江苏新型职业农民培育的对策研究（行业资料） 文档信息 ： 文档作为关于“行业资料”中“社科资料”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文8157字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：关于江苏新型职业农民培育的对策研究 2 1、新型职业农民培育的现实需求 2 2、新型职业农民培育现状 3 3、新型职业农民培育中的制约因素 3 3.1农民职业化培训积极性差 3 3.1.1农民整体素质偏低 3 3.2土地使用权流转机制不健全 4 3.3培训模式相对单一 4 3.4缺乏长效培训机制 5 4、对策建议 5 4.1提高思想认识，加大宣传力度 5 4.2完善农村土地市场，加快土地合理流转 5 4.3创新培训模式 6 4.4完善培训机制建设，健全考核评估管理 6 文2：新型职业农民培育的几点思考 7 一、新型职业农民的概念与分类 7 二、新型职业农民的现状与需求 8 三、新型职业农民培养的对策与途径 9 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 13 文章致谢（模板） 13 正文 关于江苏新型职业农民培育的对策研究（行业资料） 文1：关于江苏新型职业农民培育的对策研究 新型职业农民是以农业为职业、具有相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。他们正在成为现代农业建设的主导力量。当前，我国已经进入工业化、信息化、城镇化发展要求同步推进农业现代化的新时期，加快培育新型职业农民是推进现代农业发展的重要举措。为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《全国农业现代化规划（2016-2020年）》的部署，加快构建新型职业农民队伍，强化人才对现代农业发展和新农村建设的支撑作用，农业部编制了《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》 1、新型职业农民培育的现实需求 民以食为天。农业生产是人类生存与发展的基础，农业要发展，人才是关键。但目前农业生产条件差、农村基本公共服务滞后、农业职业声望低，缺乏应有的社会地位，对农村成长的年轻人逐渐失去了吸引力。70后”不愿种地，“80后”不会种地，“90后”不想种地，致使农村后备力量严重不足。 2010年江苏省农村生产能手、经营能人、能工巧匠等职业农民总量148.4万人，占全省乡村人口总数的4.8%，占乡村劳动力总数的5.5%。全省农业生产能手中具有大专及以上学历的占2.1%，中专和高中占42.5%，初中以下占55.4%，参加过专门职业技能培训的不足10%。职业农民综合素质不高，尤其是有、懂技术、会经营的复合型农村实用人才较少。“谁来种地”、“怎样种地”是一种危险，处理不当、处理不及时可演变成粮食危机、农产品短缺的危机，严重的还会影响社会稳定。但危机同时也孕育着转机，它告诉人们传统农业已没有前途，只有转变农业发展方式，加快传统农业向现代农业转变，才能化危为机，而农民职业化是农业现代化的终级标志。 2、新型职业农民培育现状 随着现代农业加快发展和农民培训工作有效开展，一大批新型职业农民快速成长，一批高素质的青年农民正在成为专业大户、家庭农场主、农民合作社领办人和农业企业骨干，一批农民工、中高等院校毕业生、退役士兵、科技人员等返乡下乡人员加入到新型职业农民队伍，工商资本进入农业领域，“互联网+”现代农业等新业态催生一批新农民，新型职业农民正逐步成为适度规模经营的主体，为现代农业发展注入新鲜血液。 “十二五”以来，江苏省积极开展农民职业培训，累计开展农业实用技术培训1442.7万人、农民创业培训61.57万人、职业农民培训15.7万人，开展农业行业特有工种鉴定11.5万人。2013年全省新型?业农民培育程度达19%（持涉农专业学历证书或农业岗位职业资格证书农业劳动力占农业劳动力比例），为培育新型职业农民队伍，构建新型农业经营体系奠定了坚实的基础。截至2015年底，全国新型职业农民达到1272万人，比2010年增长55%，农民职业化进程不断提速。 3、新型职业农民培育中的制约因素 3.1农民职业化培训积极性差 3.1.1农民整体素质偏低 最新人口普查统计结果显示，我国农村25岁及其以上人口的人均受教育年限仅为6.43年相当于小学文化水平，全部农民工中初中以下文化水平的比例高到76.3%。且30岁以下的青年农民工具有初中以下文化水平也达到了63.6%。又据2012不同年龄组农民工参加培训监测数据，35岁以下的农村青年劳动力中，受过专业技能培训的不足9.1%，接受过农业的不足5%。由于农民的职业素质和劳动技能偏低