设计部管理制度及奖惩制度.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.33千字
  • 约 6页
  • 2022-10-20 发布于江苏
  • 举报
设计部管理制度及奖惩制度 一、共同遵守 1.工作中原则必须热情、礼貌、认真、诚恳的原则,使用文明语言; 人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿; 上班期间不允许利用电脑玩电子游戏观看视频等与工作无关事宜, 否则罚款元/次; 遵守与甲方约定的时间,做好最充分的准备洽谈,出方案; 私下不允许收取客户设计费或订金,不允许设计师以公司名义接私单;不允许设计师代买主材,如被客户投诉属实者承担处罚;如被公司发现的,直接辞退,当月工资清零; 每天做好工作日记,每周制订工作计划,部门必须每月即使上交下月工作计划以及本月工作总结,否则罚款元/次 好的环境是高效率工作的前提,每天定时自觉打扫各自办公区域,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档